Retomar para um executivo de desenvolvimento de negócios

executivos de desenvolvimento de negócios são os principais funcionários que dirigem a rentabilidade.

Muitos recrutadores e executivos de recursos humanos acho que a melhor maneira de garantir o emprego é ter um currículo bem escrito e desenhado. À medida que a importância da posição aumenta, o mesmo acontece com a importância da qualidade do resumo. É particularmente importante para os executivos de desenvolvimento de negócios porque o desenvolvimento de negócios é uma das posições mais críticas dentro de uma organização.

projeto

  • Lembre-se que você é um executivo de desenvolvimento de negócios, não um designer gráfico. Seu currículo deve ser focado em suas habilidades e realizações, e não em uma aparência elegante. Seu currículo deve ser limpo, fácil de ler e simples de navegar com seções bem definidas. Isso ajuda a potenciais empregadores a encontrar a informação mais útil para eles. Se há muitos elementos de design ou alterações de fonte, a informação pode ser pulado. Muitas vezes há centenas de currículos para analisar e aqueles com as principais informações bem organizado se destacar mais do que uma fantasia.

Resumo profissional



  • Um resumo profissional deve começar o seu desenvolvimento de negócios executivo currículo. Isto é como o parágrafo de abertura de um romance-que precisa para agarrar a atenção do leitor imediatamente. Um bom resumo deve incluir seus anos de experiência, as indústrias em que você tem experiência e um breve resumo de seu estilo de gestão. Além disso, você pode listar qualquer conjuntos de habilidades ou competências específicas nesta seção. Enquanto esta é uma seção mais geral, ele ainda deve posicionar-se como um líder em potencial no campo, por isso use descrições fortes, autoritário de você e sua experiência.

Experiência

  • Esta seção do currículo deve incluir o seu histórico de trabalho, juntamente com as datas que você foram empregadas, os títulos que você detidas e um breve resumo de suas funções de trabalho. Este, porém, é o lugar onde o seu currículo deve realmente pop. O resumo deve incluir qualquer e / ou todos os seguintes: o número de pessoas que você gerenciados, as atividades diárias realizadas, o número de novos clientes adquiridos por você ou sua equipe, o valor da receita gerada por você ou sua equipe e qualquer adicional áreas de negócio onde você conseguiu. Dentro desta secção, é também importante para a lista realizações em cada posição. Estes podem ser qualquer coisa de ser nomeado funcionário ou produtor do mês para atingir e ultrapassar as quotas de vendas. Incluem os exemplos mais relevantes e específicas de seu sucesso.

Educação

  • Por último, o seu currículo deve incluir uma seção para a sua educação e eventual formação profissional adicional de ter concluído. A seção de educação deve incluir os graus que você tem junto com o ano em que os seus graus foram concluídas e a universidade que concedeu o grau. Seja específico sobre os graus que você ganhou. Por exemplo, especifique se fosse um título de bacharel em oposição a um grau de Bacharel em Artes. Quando incluindo quaisquer cursos de desenvolvimento profissional, incluir a data eo local do curso, juntamente com quaisquer prémios ou distinções alcançadas naquele curso.

De esta maneira? Compartilhar em redes sociais:

LiveInternet