Retomar formato para um designer gráfico

Comece o currículo design gráfico com uma seção objetivo da carreira. Esta deve ser uma seção de três a cinco pontos que destacam as metas ou objetivos que você tem em mente para a sua carreira como designer gráfico. Não inclua algo que não se aplica para a posição em questão. Em outras palavras, se concentrar no que você quer trabalhar em direção a na posição dada e, por sua vez, que o empregador pode esperar para receber em troca de seu trabalho duro.

Incluir um resumo da seção de qualificações que fornece razões pelas quais você está qualificado para a posição. A lista deve estar no formato de formato ponto e colocado diretamente no âmbito dos objectivos de carreira. O resumo das qualificações deve incluir realizações, credenciais, conhecimentos programa de software, prêmios e qualquer outra informação pertinente que se aplica para a posição. Mantenha a lista mais curta do que 10 pontos. Se for longa, formatá-lo como duas colunas, se possível.

A terceira seção deve destacar suas habilidades e capacidades dentro de computadores e design gráfico. O formato deve ser em uma lista de pontos de bala, por isso é fácil de percorrer. Incluir a experiência com diferentes tipos de computadores, sistemas operacionais, programas de software, instalação de hardware, codificação e programação, HTML, CSS, CorelDraw e Adobe Photoshop, por exemplo. Se o anúncio de trabalho tem requisitos específicos, certifique-se de listar todos os programas que você tem experiência com. Use palavras-chave específicas e nomes de programas para capturar a atenção do empregador.

Liste seus empregadores anteriores na quarta seção, de modo que o empregador pode ver quem você trabalhou para. Liste o seu título na empresa, de modo que o empregador sabe se você fosse um designer gráfico, estagiário gráfico ou um consultor de design gráfico. Também incluir o nome da empresa de design e o período foram empregados. Isso pode revelar o quanto a experiência de design e desenvolvimento que você tem. Incluir um curto período de dois a lista de três pontos que define o que suas responsabilidades estavam em cada trabalho que você listou. O empregador quer saber se você estava ajudando na fase ideia como estagiário, completando o trabalho de projeto real ou gerir o departamento de design.

A última seção do currículo deve discutir sua educação e certificados que tenham completado passado. Incluir os nomes dos programas de graduação concluídos, as instituições que tenham emitido para você e as datas que você completou-los. Se você se formou com honras ou prêmios específicos recebidos ou realizações relacionadas ao design gráfico, certifique-se de incluí-lo aqui.