Idéias para prémios de longevidade

A maioria dos empregados vai acolher um prêmio de longevidade, como demonstra a eles que eles são apreciados pelo seu empregador e superiores hierárquicos. Apresente o seu prêmio em um partido ou recolhimento da empresa que honra a pessoa na frente de seus pares. Criar um prêmio que pode ser assinado pela administração e tem uma aparência oficial com um selo da empresa ou logotipo. Você pode criar um modelo para um prêmio para sua empresa em um programa gráfico. Photoshop, GIMP e outros programas gráficos pode criar prêmios de aparência profissional com gráficos, como pergaminhos ou um logotipo da empresa.

A maioria dos prêmios longevidade incluem uma recompensa financeira, quer sob a forma de um aumento de salário ou bônus one-time. Criar um valor definido para cada nível de longevidade awards- por exemplo, prêmio de US $ 100 por cinco anos, US $ 300 por dez anos e assim por diante. Um prêmio também pode ser um item tradicional, como um relógio de ouro, ou poderia ser algo inesperado, como um certificado de presente a um restaurante ou loja. Um prêmio financeiro é uma excelente maneira de mostrar aos funcionários que valoriza o trabalho que eles fazem para você.

Um prémio longevidade em que o tema é um dos camaradagem e união pode ser uma ótima maneira de promover um senso de trabalho em equipe e família em sua empresa. Adicionar uma imagem de fundo, como uma fotografia de um grupo de funcionários de pé juntos, passará pela certificação. Você vai precisar para diminuir a opacidade de qualquer foto que você usa para um nível que permitirá que o texto permaneça destacado no documento. Alternativamente, coloque uma imagem de colagem sobre o seu prémio longevidade que inclui administradores e empregados, bem como membros da família de ambos.