Como de Acompanhamento da carta de apresentação

Aumente as suas chances de ser chamado para uma entrevista, seguindo-se depois de aplicar para um trabalho.

Dando seguimento a uma carta currículo e é um passo vital para conseguir um emprego. Pode ser que toque pessoal que lembra o gerente de contratação que você está interessado na posição e pode ser o fator determinante se você tem a chance de ser entrevistado. Seguindo-se o ajuda a se destacar dos outros candidatos qualificados.

Mantenha uma cópia de sua carta de apresentação. O nome do gerente de contratação e endereço da empresa deve estar no topo da carta. Esta informação pode ajudar a localizar o número de telefone da empresa para quando você seguimento após o envio da carta de apresentação.
Ligue para o departamento de recursos humanos ou a pessoa responsável pela contratação. Seguir-se dentro de duas semanas da apresentação de sua carta de apresentação para dar tempo ao gerente de contratação para peneirar currículos e cartas de todos os candidatos. É melhor seguir com uma chamada de telefone, porque um e-mail pode ser facilmente esquecido. Pergunte se existe um período de tempo quando o trabalho será preenchido.
Seja breve e positiva. Reiterar o valor que você pode trazer para a empresa, destaca bem importantes da sua formação e experiência. Pergunte se o gerente de contratação tem quaisquer perguntas específicas para você a respeito de seu plano de fundo ou currículo.

dicas & avisos

Permanecem educado e cortês durante toda a chamada. Lembre-se a pessoa que você conversar ou que lê a sua nota ou poderia ser seu chefe ou colega de trabalho no futuro.

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