Testes de drogas de aplicação da lei

candidatos a emprego de aplicação da lei muitas vezes tem de submeter-se a testes de drogas como parte do processo de candidatura.

candidatos oficial da lei normalmente devem ser submetidos a testes de drogas antes de serem contratados. Os oficiais que estão em formação básica e policiais juramentados também podem ser submetidos a testes de drogas aleatórios. Os testes necessitam de uma amostra de urina a partir de cada pessoa a ser tested- um laboratório telas a urina para substâncias ilegais. Muitos estados, como Nova Jersey, têm exigências rigorosas, tanto para aqueles que desejam se tornar agentes da polícia e agentes ajuramentados atuais.

Os candidatos da aplicação da lei

  • Os candidatos que desejam ser considerados para posições de aplicação da lei pode ser obrigado a submeter-se a testes de drogas como parte do processo de candidatura. O teste de drogas não é obrigatório em todos os estados para os candidatos de aplicação da lei, mas a maioria das agências exigem-los. Em Nova Jersey, as agências que escolher para testar os candidatos devem notificar-se, por escrito, que os testes de drogas é uma parte do processo de emprego. Este aviso deve indicar que um resultado negativo do teste permitirá que o processo de candidatura para continuar, mas que aqueles que teste positivo para drogas ilegais não será considerado para uma posição na aplicação da lei, e oficiais que estão atualmente empregados em outras agências da lei podem ter os resultados do teste relatado ao seu supervisor atual. Os candidatos com teste positivo para drogas também pode ter seu nome adicionado ao registo central de drogas.

Aplicação da Lei Trainees



  • Em Nova Jersey, cada oficial em treinamento deve ser notificado de que testes aleatórios de drogas pode ocorrer durante este tempo. Estes oficiais devem ser notificados de que um resultado negativo é uma condição de seu emprego na aplicação da lei. Oficiais em treinamento que têm um resultado de teste de drogas positivo será encerrada imediatamente e ter seu nome adicionado ao registo central de drogas. Um teste de drogas positivo pode resultar em o oficial estar permanentemente impedido de trabalhar em qualquer agência de aplicação da lei. academias de polícia individuais desenvolver suas próprias normas e regulamentos relativos a testes de drogas de oficiais em treinamento. Aqueles recusando-se a submeter-se a testes de drogas será encerrado.

policiais juramentados

  • agentes ajuramentados em Nova Jersey pode ser droga testada aleatoriamente ao longo do seu emprego. Agências que exigem testes de drogas aleatórios deve desenvolver um procedimento operacional padrão em que os agentes são notificados de que testes aleatórios podem ocorrer durante o seu emprego. Oficiais suspeitos de estarem envolvidos em tomar drogas ilegais pode ser obrigado a submeter-se a um teste de drogas. Um relatório escrito que contém informações como o nome do policial ea razão para o teste de drogas devem ser preparados antes do teste de drogas pode ser feito. Oficiais que se recusam a submeter a testes com base em suspeita de uso de drogas serão tratados como se foi obtido um resultado positivo. Qualquer oficial jurado que se aposenta ou se demite depois de ser ordenada se submeter a um teste de drogas com base em suspeita razoável de uso de drogas serão tratados como se o teste foi recusado. Um teste de drogas positivo de um oficial da lei jurado irá resultar na rescisão imediata e o nome será adicionado ao registo central de drogas. policiais juramentados não serão elegíveis para o trabalho futuro na aplicação da lei, se um teste de drogas é positiva.

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