Reconhecendo realizações no local de trabalho é um benefício para o moral e faz para os funcionários felizes. Se você optar por ir tudo para fora com um prato do dia, ou simplesmente reconhecer o dia especial com um aperto de mão e um agradecimento sincero você, os funcionários que deixam sabem que estão valorizado e apreciado é um movimento elegante que melhora negócio. Leia para saber como comemorar um aniversário de trabalho.
monthy Agradecimentos
Criar uma lista de seus funcionários e suas datas de início. Dividir essa lista em categorias mensais.
Escolha um dia específico a cada mês para celebrar aqueles que têm aniversários e datas especiais. Sextas-feiras normalmente funcionam melhor para o moral, mas certifique-se de escolher uma sexta-feira que não está em seu período ocupado, como a última sexta-feira do mês.
Anunciar a sua equipe que, no futuro, um potluck terá início como uma forma de celebrar aniversários e datas especiais, reconhecendo o trabalho duro dos empregados e dedicação. Em cada prato do dia, anunciar os nomes das pessoas celebrando, bem como o número de anos que eles têm sido empregados.
Agradecimentos impressos
Escolha um papel de alta qualidade.
Projetar um simples lay out que lista o nome dos empregados e do número de anos de serviço.
Imprima esta fora e mão entregá-lo para o empregado. Incluir um aperto de mão e um obrigado por seu serviço.
Reconhecem certos aniversários, como cinco, 10, 15 e 20 anos, criando um layout exclusivo, ou enquadrando o certificado em um quadro agradável. Considere um pequeno presente ou flores para tais aniversários.
Celebrações anuais
Decidir sobre o período de serviço que você estará reconhecendo, como um, cinco, 10, 15 e 20.
Selecione um evento anual, como a festa ou uma convenção.
Ligue para aqueles indivíduos para a frente que alcançaram um marco especial em anos de serviço e proporcionar-lhes um símbolo de sua apreciação. Este pode ser um certificado impresso, um buquê de flores, ou o que você achar mais adequado.