As desvantagens de carteiras

Use seu portfólio para melhor representar a si mesmo.

Criar o seu portfólio de amostra é uma das realizações mais importantes que você pode fazer como um profissional de carreira. Sua carteira deve retratar suas habilidades da melhor maneira possível, e decidir sobre um meio para a exposição pode ser assustador. Embora existam muitas vantagens em ter uma carteira profissional, há desvantagens para cada versão. Ao aprender as desvantagens de cada método, você pode escolher como deseja que suas amostras profissionais exibido como você procurar oportunidades de emprego.

Cópia impressa

  • Uma cópia impressa do papel tende a desperdiçar papel como você atualizar continuamente suas amostras. Pode haver momentos em que um empregador gostaria de ver amostras de seu trabalho quando você aplica para uma posição. Isto pode revelar-se difícil para enviar o seu portfólio no correio, e há momentos em que várias cópias são necessárias por causa da aplicação de várias posições. Uma cópia da sua carteira pode não parecer tão profissional como outras mídias. Uma vez que nem tudo em sua carteira é relevante para a oportunidade de trabalho atual, você deve gastar tempo reorganizando suas amostras antes de cada entrevista de emprego.

Disk Copy



  • A desvantagem de ter um disco ou de flash versão de passeio de sua carteira é que você pode não saber as habilidades de computador do receptor. Em um caso de ser entrevistado por uma comissão, em vez de um indivíduo, compartilhando sua carteira em torno de uma mesa seria difícil. Além disso, os clientes podem não ter o programa correto para ler as informações do disco. Infelizmente, você não pode sempre saber que você vai ter um método de ver a sua carteira durante uma entrevista, assim que uma cópia impressa ainda seria necessário. Um entrevistador pode decidir nunca mais ver o seu disco por medo de receber um vírus no computador.

cópia on-line

  • Encontrar um host para o seu portfólio on-line pode tornar-se caro. Se você não são tecnicamente esclarecido com a criação de sites, há uma curva de aprendizado. Manter uma versão on-line tem um compromisso de tempo que excede outros meios. Se uma empresa você entrevista com não tem acesso à Internet, a sua carteira não seria visto por um gerente de contratação. Além disso, suas informações pessoais on-line é para qualquer um copiar e você tem menos capacidade de controlar quem vê suas informações pessoais.

móvel Copiar

  • Com a maioria da população levando telefones celulares com capacidade de Internet, uma carteira móvel é uma nova tecnologia que está sendo adotada para profissionais que trabalham para trazer informações onde quer que estejam. Embora a ideia de uma carteira móvel é atraente, porque você pode tê-lo com você em todos os momentos, os dispositivos móveis são pequenos, e você precisa estar em estreita proximidade com o seu potencial empregador para as suas amostras a ser mostrado. Como uma cópia on-line, um host é necessária para as suas amostras a ser acessado, e você tem uma maneira limitada para monitorar suas informações pessoais.

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