Partes de um portfólio

Carteiras permitem que você mostrar sua experiência de trabalho para os empregadores em vez de simplesmente listá-la em papel ou dizendo-lhes em uma entrevista. Trazendo uma carteira a uma entrevista pode colocá-lo à frente de muitos outros candidatos a emprego, uma vez que lhe dá a oportunidade para fazer backup da experiência e conhecimentos que você está anunciando para o empregado. Juntando uma carteira para usar quando a procura de emprego é fácil se você sabe o que diferentes partes para incluir em um portfólio.

Currículo

  • Enquanto você enviar seu currículo para um empregador quando se candidata a um emprego, você deve sempre levar algumas cópias extras de seu currículo em sua carteira. Em uma entrevista do painel, nem todos os indivíduos entrevistando você pode ter recebido uma cópia do seu currículo, por isso é importante que você é capaz de proporcionar-lhes um. Isso não só ajuda a conduzir uma entrevista melhor, mas também mostra que você está preparado, organizado e pronto para a tarefa em mãos.

Amostras de Trabalho

  • Incluem publicações que você projetou, artigos de jornal que você escreveu, relatórios de pesquisa que você fez e itens semelhantes, como amostras de seu trabalho em sua carteira. Vendo o que você é capaz de fazer mais do que só de ouvir você falar sobre isso é muito convincente para os empregadores.

Prémios / Honors

  • É importante listar prêmios profissionais e honrarias que recebeu em seu currículo para destacar sua experiência e reconhecimento em seu campo de carreira. Para sua carteira, incluir a prova destas certificações, quando possível. Se um certificado foi concedido, incluir uma cópia do mesmo. Quando um certificado não está disponível, incluem um comunicado de imprensa, artigo de jornal, o anúncio boletim informativo ou outra publicação que detalha que você recebeu o prêmio e por que foi concedido a você.

Referências

  • Uma referência ou seção depoimento em sua carteira também pode fornecer de validade para as informações listadas em seu currículo eo que você diz durante a entrevista. Faça uma lista de referências que concordaram em falar positivamente sobre você para o empregador, se contactado, e ter uma cópia com você, além de seu portfólio para sair com o empregador. Você também tem a opção de ter depoimentos de supervisores, colegas de trabalho e até mesmo clientes que atestam suas habilidades e apresentar uma imagem rápida de quem você é como um empregado.

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