Como escrever uma carta de apresentação

Quando for apropriado

• Uma carta de apresentação que você enviar via e-mail ou correio normal é mais apropriado quando você quer expressar um interesse na empresa, especialmente quando você precisa explicar por que você está escrevendo para o gerente de contratação. Você envia uma carta de apresentação para transmitir o seu currículo ou se o anúncio de emprego instruiu os candidatos para incluir um. Por outro lado, uma carta de apresentação pode ficar em sua própria. Você não está aplicando para um específico trabalho- você não pode saber se uma abertura ainda existe. Seu objetivo é apresentar-se ao gerente.

Mantê-lo breve

• Três a quatro parágrafos são muito bem para carta de Introdução- uma página completa deve ser suficiente área em que se apresentar para o leitor e um resumo de sua experiência. Incluir conteúdo significativo, como uma sinopse de seus recordes de vendas, uma lista de publicações relevantes ou palestras ou, para advogados, até mesmo uma lista de casos em que você prevaleceram. Este resumo difere do que você deve incluir na carta de apresentação porque você não precisa adaptá-lo para um trabalho específico ou anúncio. Sua carta de apresentação pode ser uma visão geral de sua carreira. Seus pontos precisam precisam corresponder as balas em um anúncio de trabalho para provar como você está qualificado para essa função particular.

Capturar a atenção do leitor

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  O primeiro parágrafo da sua introdução deve obrigar o leitor a saber mais sobre você e, idealmente, fazer planos para chamar ou encontrar face-a-face. Comece a sua carta com uma breve descrição de quem você é e por que você está escrevendo. Por exemplo, se você aprendeu com um colega que a empresa está contratando representantes de vendas para a sua nova localização, a sua introdução deve conter o nome da pessoa que você se refere. Você poderia escrever, "Na semana passada, dei de cara com John Smith, seu gerente de vendas. Ele falou tão bem de você e sua empresa que me senti obrigado a mim mesmo e minhas capacidades introduzir à luz da sua pesquisa para profissionais de vendas extremamente competentes." Este não é o nome caindo. É meramente usando o nome do conhecimento mútuo para fazer a conexão. A diferença entre esta carta e uma carta de apresentação é que você não está respondendo a um anúncio de emprego, e, geralmente, você pode dar ao luxo de ser um pouco menos formal do que você faria em uma carta de apresentação.

Solid Information

• Nunca copie e cole o seu currículo em uma carta de apresentação, independentemente de quão impressionante seu fundo é. Naturalmente, você vai mencionar o seu emprego atual ou a indústria na qual você está interessado, se você está desempregado. Um resumo de sua história de trabalho em um parágrafo ou dois, dependendo da duração da sua carreira. Além disso, explicar por que você está olhando para fazer uma mudança. Talvez você esteja no vendas de produtos farmacêuticos e que pretende fazer a transição para as vendas de dispositivos médicos. Explique por que você chegou à conclusão de que você seria perfeito para o campo ou o empregador em que você estiver interessado.

Não Sua Aplicação típica

• Quando você fazer novas amizades, você provavelmente compartilhar com eles alguma coisa sobre seus interesses pessoais. As regras para uma carta de apresentação podem ser ligeiramente diferentes das que se aplicam aos pedidos de emprego - mas não muito. Incluir interesses pessoais, tais como pertencer a uma organização fraterna, treinando Little League ou de seu amor para viajar para o exterior somente se ele é relevante. Por exemplo, se você estiver interessado em um trabalho de ensino no exterior, tecer em sua introdução o seu nível de fluência cultural adquirida através de suas viagens.