Ao escrever uma carta de apresentação para se candidatar a um emprego, é importante fazer uma boa primeira impressão. Isso é o que sua carta é, afinal, uma introdução de si mesmo e seu currículo, e será a primeira impressão que um potencial empregador tem de você. Muitos currículos são demitidos sem profunda revisão e entrevista oportunidades perdidas por causa de uma carta de apresentação ineficaz. Sabendo como resumir eficientemente suas habilidades e experiência de trabalho vai ajudá-lo a escrever uma carta que irá transformar sua aplicação em uma entrevista.
Preparação
Atualize seu currículo, se necessário.
Examine o anúncio de emprego para o cargo para o qual você estará aplicando. Compará-lo com o seu currículo, e dos requisitos listados na descrição do trabalho anote os que correspondem à sua experiência.
Escolha três ou quatro principais itens de experiência que estão directamente relacionados com o trabalho. Estes serão os que você vai querer se concentrar em na carta de apresentação.
Expandir seus pontos-chave apenas um pouco para dar breves exemplos de sua desenvoltura em aplicar a sua experiência e os resultados positivos dessas instâncias.
Escrevendo a Carta de Apresentação
Comece a carta, abordando uma pessoa específica, se você sabe o nome da pessoa que vai ler a sua carta e revendo seu currículo.
Manifestar interesse entusiástico na posição que você está se candidatando. Resumidamente explique por que você quer o trabalho e por que você quer trabalhar para a empresa.
Incorporar as três ou quatro principais itens de sua experiência com os exemplos que você resumidos na carta de apresentação. É eficaz bala ponto esses itens-chave e siga cada um com o breve exemplo anteriormente descrito.
Apontar qualquer realização ou experiência que você não incluiu na sua lista de suas principais habilidades, mas aqueles que você sente pode ser útil para o entrevistador saber. Apenas incluir esta informação se é verdadeiramente aplicável à posição que você está aplicando para e, como sempre, ser breve.
Feche a carta com confiança no seu valor como um complemento para a empresa e seu sucesso e incentivar o entrevistador para contatá-lo com perguntas ou para agendar uma reunião.
dicas & avisos
- Tenha em mente a importância de ser breve em toda a sua carta de apresentação. Ele não deve ser mais do que uma página de comprimento e você não quer dar muita informação. O empregador não terá o tempo para ler sua autobiografia. Incluir informações suficientes sobre a sua experiência relevante para o trabalho de fazer um potencial empregador quer saber mais.
- Investigar a empresa que está oferecendo o trabalho. Um pouco de tempo gasto na Internet irá fornecer-lhe conhecimento do negócio que será útil não só quando elaborar a sua carta de fundo, mas durante a entrevista também.
- Seja criativo em relacionar a sua experiência para o trabalho. À primeira vista, pode não parecem ter o fundo ideal para um trabalho que você acha que é certo para você. Tire algum tempo para considerar o que você tem a oferecer ao empregador e como você pode aplicar o plano de fundo você tem que beneficiar a empresa de forma que outros podem não ser capaz de fazer.
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