Você está tendo dificuldade em criar um currículo que irá atrair a atenção e gerar resultados. Você pode ser um graduado do ensino médio recente competindo por uma posição de nível de entrada com trabalhadores mais velhos, mais experientes. Alternativamente, você pode voltar ao mercado de trabalho após uma ausência prolongada. Embora a sua situação pode apresentar um desafio, não é único. Você pode criar um currículo que destaca suas habilidades sociais e também minimiza a sua falta de conhecimentos técnicos e experiência.
Criar um cabeçalho que contém o seu nome legal, endereço completo, número de telefone, código postal e endereço de e-mail. oficiais de contratação freqüentemente recebem currículos com informações pessoais incompletos e não são capazes de entrar em contato com os candidatos. Incluir uma linha de fronteira sob suas informações de contato.
Indique o seu objectivo de carreira, de preferência em uma ou duas frases. Mostrar ao empregador que você está focado no seu objetivo de carreira. Em seu livro "Currículos alternativos," Michael Howard fornece o seguinte exemplo: "Madura, honesta graduado do ensino médio buscando uma posição de nível de entrada com uma concessionária de automóveis. Fisicamente apto, segurança consciente e disposto a trabalhar ao ar livre em todas as condições meteorológicas."
Usar um formato funcional. Seu pode estar mais familiarizado com o formato cronológica inversa, que lista todos os empregos e educação, começando com o mais recente e trabalhar para trás. Este formato tradicional não vai funcionar para você. Em vez disso, criar um currículo funcional menos estruturado que camufla sua falta de habilidades técnicas e experiência de trabalho limitada.
Identificar três a cinco áreas de habilidade e incluí-los diretamente abaixo do objetivo de carreira. Se você não tem qualquer experiência de trabalho, destacar suas habilidades sociais. Estes são traços de caráter ou habilidades de gestão de pessoal que não podem ser medidos. Exemplos de possíveis títulos para áreas de habilidades incluem comunicação, organização e pontualidade. Liste os títulos em ordem de importância, e siga cada rubrica com uma série de declarações realização.
Faça declarações realização que incluem a prova de suas habilidades sociais. Howard fornece os seguintes exemplos: "Habilidades de liderança. Jogou hóquei organizada por cinco temporadas e eleitos capitão da equipe três vezes"- "Confiável e pontual. Mantido atendimento perfeito na escola e no trabalho no ano passado. Cópias de boletins e avaliações de desempenho disponíveis mediante solicitação."
Posicionar as seções de educação e experiência de trabalho em direção ao final do currículo. Não é necessário listar cada trabalho que você realizou no passado, especialmente se ele não é relevante para a presente posição ou a indústria que você está alvejando. Ao listar empregos, fornecer o nome da empresa e as datas funcionou. Omitir as razões para deixar o cargo. O empregador pode ou não optar por trazer à tona o tema durante uma entrevista.
dicas & avisos
- Seja consistente em seu uso de fontes, negrito, sublinhado e paradas de tabulação. Adicionar tanto espaço em branco quanto possível para melhorar a legibilidade do currículo.
- Peça a um amigo ou parente na indústria de destino para revisar seu currículo.
Como formatar um currículo moderno
Como preparar um currículo "habilidades" seção
Como criar uma carta de apresentação e um currículo
Como fazer um currículo o trabalho social
Como preparar um currículo para hotel & restaurante de gestão
Como escrever uma volta ao trabalho a partir do resumo de aposentadoria
Como escrever um currículo quando você tem sido na educação e quer entrar no mundo dos negócios
Como preparar um currículo mais fresco
Como escrever um currículo quando você mudar de carreira