líderes morais de integridade pessoal modelo, e eles ensinar e inspirar outros a desenvolver os seus próprios caracteres morais. líderes morais são hábeis em auto-gestão e inteligência emocional - a capacidade de ler e responder compassivamente às sugestões dos outros. liderança moral não está necessariamente ligado à posição ou status, como qualquer um pode se tornar um líder moral. No entanto, um líder moral deve ter a visão.
Liderar pelo exemplo para servir os outros
líderes morais podem persuadir os outros a se comportar corretamente, principalmente por praticar o que pregam. No mundo dos negócios, líderes morais evitar atalhos para o sucesso que envolvem comprometedoras valores morais e éticos e quebrando a lei. Eles não dar desculpas ou tentar racionalizar os seus erros. líderes morais generosamente concentrar no desenvolvimento das habilidades dos outros, em vez de chamar a atenção para suas próprias realizações. Eles não têm medo de agir como informantes, quando a situação exige. Porque os líderes morais são motivados por valores fundamentais de justiça e equidade, suas ações são serviços de orientação.
Inteligência Emocional e Visão
líderes morais têm habilidades sociais e auto-controle. Eles se esforçam para o consenso e muitas vezes são vistos como a consciência do seu grupo ou organização. líderes morais são responsáveis, buscar a excelência e pensar sobre as consequências antes de agir. Eles evitam o favoritismo, preconceito e culpa. líderes morais pode visualizar objetivos e levar outros a alcançá-los. Eles são reflexivo e acolher a crítica como um impulso para o crescimento e auto-aperfeiçoamento.
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