Moral no mundo dos negócios

Muitas empresas desenvolvem códigos de ética como uma forma de garantir que as decisões empresariais, práticas de funcionários e outros comportamentos são moral e ética. Um código de ética descreve o que significa ser moral ou imoral, ético e antiético, para que os funcionários e os administradores têm uma compreensão clara do que tipos de ações são aceitáveis ​​ou não tolerado pela organização. Alguns exemplos de questões morais e éticas que são encontrados em códigos de ética incluem não aceitar subornos, não discriminar os empregados ou clientes, não participando no trabalho infantil e não participar de atos que são prejudiciais ao meio ambiente.

Questões de moralidade pop-up na maioria das decisões que os empresários são obrigados a fazer. decisões de negócios exigem respostas em preto e branco. Para todas as decisões que um empresário se compromete a, ele faz com que outro rolamento afetar a ter lugar. Dizendo "sim" a uma coisa significa dizer "não" a outra coisa. Muitos tomadores de decisão têm que se perguntar se algo é a coisa certa a fazer. E a questão do que é certo é uma área cinzenta. O que é certo para uma pessoa pode não ser bom para outro- no entanto, uma boa regra de ouro é para os decisores olhar para o que a crença mais mainstream é para determinar se algo é moral ou não. Ou seja, se a maioria das pessoas acreditam que o corte de uma floresta tropical é uma coisa ruim para fazer, então a decisão moral seria encontrar uma forma alternativa de obter o mesmo trabalho feito.

Os líderes de negócios e tomadores de decisão não pode agradar a todos no mundo. E há momentos em que as empresas têm de tomar decisões que são baseadas em interesse próprio e rentabilidade, e não no que a moral principais ditar. Estas são decisões difíceis para empresários de fazer, e eles se dão conta que as consequências particulares virá como resultado. Tais consequências são pesadas durante o processo de tomada de decisões, mas torna-se uma questão de qual resultado é o pior.

A relação que uma empresa tem com os clientes, clientes, empreiteiros, fornecedores e outras empresas depende da construção moral da organização. As empresas que operam de forma imoral ou antiética arriscam queimando pontes e prejudicando a sua boa reputação aos olhos do público, bem como com aqueles que trabalham para a empresa. Os funcionários que testemunha imoral tomada de decisões e práticas antiéticas dentro de suas organizações podem optar por deixar seus empregos por pura falta de respeito para a empresa. Quando as práticas de negócios imorais e antiéticas estão expostos ou vazar, a empresa desenvolve uma má imagem pública que afeta a sua rentabilidade. Os consumidores têm o direito de escolher onde eles fazem negócios, e, no final, as empresas que atuam de forma imoral pode perder clientes e clientes para seus concorrentes no setor.