Quais são as ferramentas de avaliação para seminários?

Pessoas em um seminário de negócios.

Como acontece com qualquer apresentação, feedback construtivo e perspicaz ajuda a melhorar a mensagem, conteúdo e resultados de um seminário. O processo de avaliação geralmente é conduzida por um ou uma combinação dos participantes do seminário, o apresentador, um terceiro independente ou um colega.

O questionário

  • Um questionário para solicitar feedback participantes do seminário `é a ferramenta mais comum utilizada para fins de avaliação. A implementação desta avaliação é bastante rápido, barato e pode ser extremamente eficaz. Tome cuidado para garantir o questionário é cuidadosamente desenvolvido. Ele deve abordar os objetivos da sessão chave, que muitas vezes incluem conteúdo, técnicas de apresentação, nível de engajamento dos participantes, o interesse pelo tema, atendendo às expectativas dos participantes e duração da sessão. Se existem aspectos específicos do seminário para avaliar, a secção do questionário lidar com os aspectos pode ser expandido, que é um bom exemplo da flexibilidade desta ferramenta.

Analisando rápida



  • Apesar de não ser uma ferramenta muito abrangente para avaliação, solicitar feedback dos participantes do seminário em uma mesa-redonda imediatamente após a sessão pode fornecer informações valiosas. Esta forma de avaliação pode ser particularmente útil ao abordar um grupo maior que o volume de participantes pode revelar-se demasiado grande para entrevistar individualmente, ou mesmo em pequenas equipes de foco. Tiver perguntas específicas pronto para quebrar o gelo e encorajar feedback honesto.

Em profundidade Individual e Grupo de Feedback

  • Uma das melhores ferramentas para avaliar a eficácia do seminário é pedir aos participantes diretamente. A maioria das pessoas gostam de compartilhar suas opiniões, em particular com os outros genuinamente interessados ​​em seus comentários. Considere o número esperado de participantes do seminário e do número de entrevistadores necessários para agilizar o processo. É irrealista esperar que os participantes esperam pacientemente para ser entrevistado na sequência de um seminário de modo mão de obra pode ser um fator. É importante estar preparado com perguntas que medem as áreas importantes para o host do seminário.

Evaluations colega

  • Solicitar colegas com experiência nas áreas específicas a ser medido. Colegas costumam proporcionar aos participantes conhecimentos do seminário não pode, e trazem com eles perspectivas únicas. Se houver vários aspectos de um seminário a ser avaliados, tais como técnicas de apresentação e confiabilidade conteúdo, pedir a um colega conhecido por suas habilidades de apresentação, bem como um especialista assunto.

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