Quais são as qualidades que um líder deve possuir?

Os líderes devem ganhar - não demanda - o grupo`s respect.

Os líderes existem em tantos campos da vida pessoal, social e profissional que é difícil enumerar as qualidades individuais que todos devem possuir. Por exemplo, um líder de um grupo de banqueiros tem virtudes diferentes de um líder militar ou um capitão de esportes. No entanto, a longa lista de qualidades de liderança podem ser agrupados em quatro categorias, a respeito de imagem, conhecimento, habilidades de comunicação dos líderes e percepção.

Imagem do líder

  • Os membros do grupo deve ver seu líder como um exemplo, como eles devem tornar-se seguir a orientação do líder. Por esta razão, os líderes devem mostrar integridade e tornou a personificação dos valores e princípios da equipe. Além disso, os líderes devem sempre dar o exemplo, lembrando a todos por isso que eles estão no comando e levando os membros do grupo a imitar a sua determinação e trabalho duro. Como modelos, líderes de sucesso estão sempre um passo à frente do grupo.

Conhecimento



  • Profundo conhecimento de sua área de especialidade é essencial para cada líder. Como líderes são os principais tomadores de decisão, a falta de conhecimento e experiência pode significar o fracasso de toda a equipe. Além disso, os membros de um grupo podem perder a confiança nas habilidades de um dos líderes, quando ele ou ela mostra sinais de fraqueza. Na mesma base, os líderes que sabem o que podem fazer também estão cientes de que eles não podem, o que os torna mais aberta e pronta para considerar novas ideias.

Habilidades de comunicação

  • Um elemento-chave da liderança é a capacidade de comunicar com os membros do grupo para clarificar os objectivos, fazer sugestões ou quente contra perigos. É importante para os líderes para ser autoritário durante as interações com os membros do grupo, mas também pronto para ouvir a sua interesses- afinal, escuta também faz parte da comunicação. Além disso, um líder apenas deve também magnanimidade - dar crédito aos êxitos dos membros individuais ou o grupo em geral.

Conhecer &# 932-hyself

  • líderes competentes saber quando suas próprias decisões que levaram a um sucesso ou um fracasso. Neste último caso, eles devem ser capazes de assumir total responsabilidade por sua orientação errônea. Os líderes têm o dever de avaliar constantemente suas qualidades e tomar a decisão corajosa a demitir-se quando o seu não está em uma posição para inspirar o grupo.

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