Não há líderes perfeitos, mas os grandes possuem certas qualidades a um nível superior do que a equipe que conduzem. Bons líderes podem avaliar quais são as competências necessárias para uma tarefa específica. Eles também sabem os pontos fortes de sua equipe e como combinar a pessoa certa com a melhor tarefa para alcançar o sucesso. As qualidades principais líderes contam com a maioria são visão, integridade, tomada de decisão, a equipe de construção e preocupação. No entanto, estas são apenas algumas qualidades empregadas pelos líderes.
Visão
Grandes líderes são visionários apaixonados. Sua paixão é contagiante e cativa todos na equipe. Como líderes de trabalhar para tornar realidade a visão, eles reunir sua equipe para torná-los parte dela. Líderes irá remover todos os obstáculos para manter a visão no caminho certo. Cumprindo metas em direção a uma visão requer a tomada de riscos. A assunção de riscos é uma característica essencial de líderes, que deve ser confortável com a mudança.
Integridade
A integridade é essencial para os líderes. Fazer a coisa certa atrai seguidores e faz com que as pessoas de sua equipe deseja seguir. A integridade é quem você é quando ninguém está olhando. De acordo com o artigo "As seis características de líderes excepcionais" a integridade é o padrão pelo qual as pessoas medir liderança. Mesmo que os líderes cometem erros, as pessoas respeitam os líderes que possuem até seus erros.
Decision Maker
Grandes líderes passam por um processo antes de tomar decisões. Eles pesquisa, conversar com outras pessoas e consultar a equipe ou outros líderes antes de tomar decisões. Muitos líderes de adoptar um sistema de análise que ajuda a decidir, sem excesso de pensamento. Líderes tomar decisões rapidamente, mas não às pressas, de acordo com "5 Grandes traços de grandes líderes." Eles consideram como a sua decisão terá impacto sobre todos os envolvidos.
Team Builder
Os grandes líderes têm um olho para o talento. Eles sabem como recrutar e desenvolver pessoas talentosas para criar equipes que estão focados e orientado. Os líderes sabem quando a equipe está realizando a tarefa e quando não é. Os líderes precisam ser bons ouvintes, bons comunicadores e capaz de inspirar os outros. Eles também devem saber quando e como compartilhar informações com sua equipe.
Preocupação
Líderes cuidados para aqueles que conduzem e fomentar o seu sucesso. Os líderes não usar as pessoas, mas queremos que aqueles em sua equipe para atingir seu pleno potencial. Os líderes dizem respeito a fornecer pode ser "moles e duros," de acordo com "As seis características de líderes excepcionais." preocupação macia é suave, enquanto dura preocupação prende a equipe responsáveis por suas ações. Pessoas optar por seguir os líderes que mostrar preocupação genuína.
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