As razões para a negação do desemprego no texas

Se você violar as políticas tardias ou ausência de seu antigo empregador e você foi advertido sobre as violações e as consequências de suas ações antes de você foram disparados, o desemprego pode ser negado a você. Enquanto um empregador possa provar, através de documentação, que você violou os procedimentos de trabalho para esses problemas, você não são elegíveis para benefícios.

Se um empregador pode provar através de documentação que você assediou, outros funcionários ou clientes, o desemprego pode ser negado. Além disso, se envolvida em xingamentos ou outro comportamento perturbador e seu empregador pode prová-lo, você pode ser negado o seguro de desemprego.

Intencionalmente violar as regras do local de trabalho, danificando a propriedade ou comprometer a segurança de terceiros pode resultar em negação de prestações de desemprego. Recusando-se a realizar o seu trabalho com o melhor de sua capacidade também pode resultar em negação. Em alguns casos, violar a lei e algumas condenações criminais podem afetar sua elegibilidade. Mais uma vez, o empregador deve provar que estes incidentes ocorreram.

Na maioria das circunstâncias, se você sair voluntariamente seu trabalho, você não será elegível para o desemprego, a menos que você fornecer a prova de que a sua decisão foi baseada em razões médicas ou pessoais relacionadas com o trabalho que você não poderia resolver. Por exemplo, se o seu médico lhe diz que você deve parar de trabalhar devido a uma condição de saúde, um atestado médico pode ajudá-lo a qualificar para benefícios. Se você pode provar que você estava trabalhando em um ambiente inseguro, você pode qualificar. Se você teve que se mudar para outra área devido ao trabalho de seu cônjuge, os benefícios podem ser concedidos, embora possam ser reduzidos. Ou, se você estava sendo perseguido ou abusado e você pode provar isso através de relatórios policiais ou médicos, você pode atender aos requisitos de elegibilidade.

Se você não procuram activamente trabalho a tempo inteiro, você pode ser negado. Em alguns casos, a força de trabalho da Comissão Texas pode dar-lhe uma isenção a este requisito. Se você não está fisicamente capaz de trabalhar, nenhum benefício será emitido. Se você deixar de registrar com o Workforce Comissão Texas "Trabalho no Texas" site de procura de emprego e procurar emprego, não serão fornecidas benefícios. Se você não tornar-se disponível para o trabalho e aceitar trabalho, subsídio de desemprego pode ser negado.

Você não vai atender aos requisitos de elegibilidade ff você não tem prova de salários para dois dos últimos quatro trimestres dos últimos 12 meses, mediante a aplicação de subsídios de desemprego. Além disso, o total de salários nos últimos 12 meses deve ser igual a pelo menos 37 vezes o valor do benefício semanal para ser elegível. Além disso, você deve ter ganho pelo menos seis vezes o seu novo valor do benefício semanal desde o mais recente pedido de emprego anterior.