Os 10 sinais de que é hora de encontrar um novo emprego

Se a atitude de um trabalhador sobre o seu trabalho cresce cada vez mais negativa, isso pode ser um sinal de que é hora de encontrar um novo emprego. Isso não significa necessariamente que é hora de encontrar uma nova empresa. Você pode ser capaz de solicitar uma transferência para um local ou departamento diferente dentro da mesma empresa. Adquirir um novo emprego dentro da mesma empresa permite que um trabalhador para manter benefícios e recompensas ganhas.

O crescimento inadequado ou negativo pode indicar que a empresa está a ter dificuldades financeiras e em breve poderá fechar se não reduzir a sua força de trabalho. Se a empresa não é uma empresa pública, pode ser difícil avaliar o crescimento com precisão. Algumas indicações de problemas financeiros incluem forçado a reforma antecipada e pequenas quotas de mercado, de acordo com o Sul Departamento do Trabalho e do Regulamento Dakota.

Insistindo sobre um trabalho que é tipicamente um trabalho de baixa tensão pode indicar insatisfação com o trabalho. Se um trabalhador está insistindo sobre seu desempenho no trabalho, falta de trabalho ou qualquer outra coisa relacionada ao trabalho, se a sensação de estresse é mais do que temporária, pode ser hora de começar a procurar emprego, de acordo com notícias EUA & website dinheiro do Relatório Mundial.

Fazer uma lista dos prós e contras de um emprego pode ajudá-lo a decidir se é hora de seguir em frente. Alguns trabalhadores podem se surpreender ao descobrir que seu trabalho não é tão mau como eles inicialmente pensado depois de fazer a lista. Os trabalhadores que consistentemente encontrar mais negativos sobre o emprego do que positivos pode querer considerar um novo emprego.

Jobs mudar à medida que a tecnologia muda. Trabalhadores que não mantêm habilidades de trabalho atuais podem encontrar-se não é capaz de fazer um trabalho. Não entendendo novas exigências de trabalho pode ser um sinal para você encontrar um novo emprego ou entrar em um programa de treinamento.

Os trabalhadores que não são mais capazes de manter-se com as exigências físicas de um trabalho pode considerar que um sinal para encontrar novo emprego. trabalho extenuante torna-se difícil para os trabalhadores mais velhos após o tempo. Mesmo se você ainda é capaz de realizar um trabalho, incapacidade de manter-se com o ritmo do local de trabalho pode significar o trabalho é muito difícil para você.

Uma empresa pode mudar devido à reestruturação do modelo de negócio, devido a mudanças na gestão ou devido a alterações no clima económico actual. Os trabalhadores que não puderam se adaptar às novas mudanças em uma empresa de idade podem ver isso como um sinal de que é hora de encontrar um novo emprego.

Trabalhadores que acham que seu pagamento não é manter-se com seu padrão de vida pode precisar de procurar um novo emprego. Se você não está recebendo aumentos regulares, você pode assumir que a empresa não sentir que os seus méritos desempenho um aumento ou que a empresa não pode dar ao luxo de dar-lhe um aumento. De qualquer maneira, precisando de mais dinheiro e não conseguir, pode ser um sinal de que é hora de encontrar um novo emprego.

Quando o trabalho de um trabalhador o obriga a ficar fora de casa muito, ele pode interferir com a sua vida pessoal. Os funcionários que desejam preservar relacionamentos pode achar que é necessário mudar os empregadores se eles não podem reorganizar seu horário de trabalho para passar mais tempo com seus entes queridos.

Quando um trabalhador se encontra já não está incluído nas discussões sobre as decisões da empresa, isso pode significar que a empresa deixou de considerar a sua valiosa contribuição. Como tal, isso pode indicar que a empresa planeja reduzir o tamanho de sua posição ou substituí-lo. Se você está nesta posição, você deve considerar isso como um sinal de que é hora de começar a procurar um emprego.