Como saber se você está esquecido em seu trabalho

Constantemente ter alguns dias maus no trabalho e não sabe como pará-lo? Perguntando se você nunca vai ser nada no ambiente de trabalho? Você pode ser aproveitado e que poderia ser hora de acelerar para os seus direitos enquanto trabalhador ou encontrar uma nova carreira.

Coisas que você precisa

  • boa observação

instruções

  1. Liste off todas as suas funções de trabalho necessárias. O que você está no comando de? Pense sobre se deve ou não fazer todas essas coisas e se você fizer mais do que o necessário. Quanto mais você faz? Se você está fazendo mais do que seu trabalho exigia, há uma boa chance que você pode ser aproveitado.

  2. Qual é o seu salário? Você está sendo pago para os extras que você faz? Se não estiver, este é também um problema.

  3. Você se reconheceu quando você vai acima e além para sua empresa? Existe alguma recompensa por um trabalho bem feito? Pense sobre o quão importante você parece com a empresa.



  4. Converse com outros colegas de trabalho. Eles fazem o mesmo trabalho que você? Pergunte-lhes perguntas sobre o trabalho que fazem e, possivelmente, a quantidade que eles são pagos, se eles estão dispostos a responder. Comparar. Se eles estão fazendo mais do que você para fazer menos, você é empresa não está respeitando-lo como um empregado e é hora de consertar as coisas!

  5. Será que o seu chefe nunca lidar com você diretamente? Se está a ser evitado em uma base constante e nunca obter quaisquer palavras, você pode ter um problema real em suas mãos.

  6. Fale diretamente com o encarregado. Abrir sobre seus sentimentos como um trabalhador negligenciada. Discutir um aumento ou uma redução nas funções. É seu direito como um trabalhador não deve ser aproveitado. Se isso não funcionar, sabe que é hora de um novo emprego.

  7. Encontrar um novo emprego ou desfrutar de um ambiente de trabalho melhor.

dicas & avisos

  • Seja paciente. Você tem que estar muito atento para saber se algo não está bem no seu trabalho.
  • Seja um bom trabalhador. Só porque você tem suspeitas de ser aproveitado, não significa necessariamente que você é. Não adianta arriscar o seu trabalho sobre as investigações.
  • Fique positivo. Você não pode chegar a qualquer lugar com uma atitude negativa.
  • Nunca levantar a sua voz. Isto causa problemas.
  • Não pare a menos que você sabe que está sendo negligenciado na sua empresa e que não há nenhuma possibilidade desta mudança. Esteja preparado para o que virá.
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