Opções de ações para os não empregados

opções de ações não empregados envolvem a pagar impostos sobre ganhos de capital.

Quando uma empresa quer recompensar os funcionários ou fornecer incentivos para manter os trabalhadores de topo com a empresa, que oferece opções de ações dos empregados. Essas opções fornecem o empregado a capacidade de compra de ações da ações a um preço fixo, independentemente do preço de mercado, dentro de um determinado período. Quando uma empresa quer oferecer opções de ações para não-funcionários, que oferece opções de ações não-qualificados.

opções

  • opções de ações disponíveis apenas para os funcionários da empresa são "opções de ações de incentivo." Se uma empresa decide dar incentivos para não-funcionários, ele faz isso por meio de opções de ações não-qualificados. Por exemplo, se uma empresa opta por premiar um provedor de serviços que ajudaram no passado, uma vez que começou a crescer, pode oferecer opções de ações não-qualificados para certos indivíduos. A opção de ações não-qualificado funciona da mesma forma como uma opção de ações de incentivo, até o momento em que a opção for exercida. Exercício de uma opção significa a compra de participações acionárias existentes no preço da opção, possuindo assim eles.

Impostos



  • Quando uma opção de ações de incentivo é exercida, os impostos não são retirados automaticamente fora. Sob os termos da maioria dos ISOs, os impostos não são pagos até que o próprio estoque é vendido. Quando uma opção de ações não-qualificado é exercido, no entanto, é imediatamente sujeito a tributação. Isto significa que se um titular de opção de exercer a opção em 1.000 ações a um preço de opção de US $ 10 por ação eo valor de mercado é de US $ 20 por ação, impostos devem ser pagos em US $ 10.000 em ganhos de capital.

funcionários

  • Os funcionários não estão restritos a opções de ações de incentivo. Os funcionários também podem receber opções de ações não-qualificados. Quando um funcionário exerce uma opção de ações não-qualificada, existem as mesmas restrições fiscais, com o funcionário responsável pelo pagamento de quaisquer impostos devidos. Empresas obviamente preferem oferecer aos funcionários opções de ações não-qualificados em vez de opções de ações de incentivo, uma vez que os impostos sobre as opções de ações de incentivo geralmente é pago pelo negócio, em vez de o empregado.

Exercício cashless

  • Algumas empresas oferecem um "exercício cashless" imagens não qualificado options- isso é projetado para permitir que alguém sem fundos para pagar impostos de exercer uma opção de ações não-qualificado. A empresa trabalha com uma empresa de corretagem, que empresta dinheiro para a pessoa que exerça a opção de ações. A corretora vende uma parte ou todas as ações, geralmente no mesmo dia em que a opção for exercida. A corretora paga a pessoa com as opções de ações o dinheiro proveniente da venda de ações, deduzidos todos os impostos e as taxas dos encargos firmes.

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