Benefícios odontológicos para pessoas desempregadas

seguro odontológico individual é uma opção para a cobertura odontológica, subempregados, trabalhadores por conta própria ou aqueles cujo empregador não oferece desempregados. Várias seguradoras oferecem indivíduo autônomo separado e opções de plano odontológico familiar. As taxas vão variar com base no tipo de plano e a cobertura que você selecionar. Tipicamente, quanto maior for o valor da franquia, o inferior o prémio política. Para obter cotações e aplicar para a cobertura, visite os sites de várias operadoras de seguros dentários.

Se você perder o seu emprego e teve benefícios odontológicos através de seu empregador, você pode ser elegível para continuar esses benefícios por até 18 meses. A Consolidated Omnibus orçamento reconciliação Act (COBRA), exige que a maioria dos empregadores para estender a cobertura a esses funcionários demitidos. Isto inclui qualquer seguro de saúde, tais como benefícios médicos ou odontológicos. Você receberá papelada para se inscrever para COBRA, se disponível. Embora seu empregador pode oferecer cobertura COBRA, que pode interromper o pagamento de uma parte do prémio, deixando-o para cobrir todo o custo.

indivíduos desempregados carentes financeiramente não elegíveis para COBRA ou que tenham esgotado esta cobertura pode ser capaz de obter benefícios através de seu governo estadual. Estados oferecem programas de assistência médica, geralmente chamados Medicaid, para pessoas qualificadas e suas famílias. Você deve mostrar a falta de renda para atender aos requisitos de elegibilidade. Estados oferecem planos de saúde de cobertura total, muitos incluindo benefícios e programas odontológicos. Se você não se qualificam para o Medicaid, mas tem filhos, pergunte ao seu departamento de estado de seguros sobre as opções odontológicos para seus filhos. Seus filhos serão capazes de receber benefícios, mesmo se você não se qualificam.

Você deve ser capaz de obter cobertura odontológica se você está desempregado. Você deve perceber que poderia custar mais out-of-pocket do que os benefícios odontológicos que você teve através de seu empregador. Se você tiver sem filhos, mas não têm um emprego, você pode obter cobertura para eles através de seus planos estaduais. Você também pode querer encontrar-se com um agente de seguros licenciado que pode pesquisar opções e obter cotações para planos diferentes para você.