participantes de planos de saúde abrangidos por um plano de seguro de saúde patrocinados pelo empregador pode, eventualmente, perder a cobertura se o empregador descontinua o plano, o empregado sai ou o funcionário se divorciado de um cônjuge coberto. Se você perder seu seguro de saúde para qualquer uma dessas razões, você tem outras opções para continuar a cobertura ou para obter nova cobertura de uma fonte diferente.
Continuação da cobertura
participantes do plano que perdem um plano de saúde do empregador por causa da perda voluntária ou involuntária de emprego, redução da jornada, o divórcio ou por outros motivos pode ter a opção de continuar a cobertura através da Consolidated Omnibus orçamento reconciliação Act (COBRA). indivíduos qualificados pode continuar benefícios do plano de grupo por um período de 18 meses. Um cônjuge coberto que perdeu benefícios por causa de um divórcio pode continuar benefícios por um período máximo de 36 meses. No entanto, os funcionários e / ou familiares que continuam seguro de saúde através COBRA são responsáveis por pagar os prémios associados com a cobertura, que poderiam ser mais caro do que as taxas de grupo. O Departamento do Trabalho informa que os indivíduos podem ser obrigados a pagar a totalidade do prémio para a cobertura de até 102 por cento do custo do plano.
seguro privado
Se você perder seu seguro de saúde, considerar a compra de uma política individual de uma seguradora privada. planos de saúde individuais oferecem vários tipos de benefícios, tais como cobertura de medicamentos de prescrição, hospitalar e de emergência cuidado, visitas ao médico, a cirurgia e muito mais. As duas principais desvantagens de seguro individual, no entanto, são de custos e elegibilidade. seguradoras privadas estão autorizados a considerar fatores como idade, sexo e estado de saúde no processo de subscrição. Se você tem uma doença crônica, você pode ter que pagar um prémio mais elevado, ou você pode ser negada a cobertura completamente.
Programas federais
Alguns indivíduos e famílias que perdem seu seguro de saúde e são incapazes de obter o seguro privado por causa do estado de saúde pode ser elegível para o plano federal de condição pré-existente Insurance (PCIP). Este plano é oferecido através de departamentos estaduais de saúde em conjunto com o Departamento de Saúde e Serviços Humanos dos EUA. O plano de saúde foi concebido para tornar o seguro de saúde acessível para as pessoas que têm condições como câncer, diabetes, asma e outras doenças crônicas. Os indivíduos devem qualificar para a cobertura, mas a sua condição não serão excluídas da política PCIP.
Medicaid
Indivíduos que perdem seu seguro de saúde pode ser elegível para Medicaid se cumprirem determinados requisitos de renda. Medicaid é um plano de seguro de saúde patrocinado pelo Estado para os indivíduos de baixa renda. Medicaid oferece cobertura de saúde abrangente, sem custo para os membros individuais e familiares. Para ser elegível, o beneficiário deve apresentar necessidade e têm ativos muito baixos. Isto significa os rendimentos do beneficiário não pode exceder uma determinada percentagem da linha de pobreza federal eo beneficiário não pode ter ativos que excedem um valor específico. Cada estado gere o seu próprio programa Medicaid e elegibilidade é específico do Estado.