Estatuto de cooperação

Estatuto incluir uma declaração de propósito que estabelece as metas para a cooperativa e estabelece os poderes da cooperativa possui. A declaração deve ser conciso para permitir que os membros sabem o que esperar de sua cooperativa. A declaração de propósito deve estar de acordo com os artigos da confederação que estabeleceram a cooperativa como uma entidade legal.

estatuto das cooperativas deve determinar a elegibilidade e as responsabilidades de membro. Os membros devem ter um interesse comum e contribuir para a cooperativa. Membros direitos de voto, os requisitos de capital, taxas e requisitos para a participação são explicados em seções de adesão. Os membros que não cumpram ou manter requisitos pode ter que ser suspensa ou ter sua filiação encerrado. Procedimentos e regras de suspensão e cessação deve ser estabelecida, e os membros que enfrentam encerramento deve ter a oportunidade de ser ouvida para se defender.

Se uma cooperativa exige que os membros de contribuir de capital ou comprar ações, os requisitos de capital devem ser escritos. Isso inclui o custo de uma ação para a adesão e quaisquer limites para o número de ações permitidas para ser vendido. Estatuto Social deve estabelecer um método para membros deixando a cooperativa para receber de volta parte ou a totalidade das suas acções, bem como um procedimento para a devolução ações caso a cooperativa é liquidada.

As reuniões regulares da cooperativa e os procedimentos para a reunião deve ser dada no estatuto social. As regras são postas em prática para reuniões e requisitos de avisar os membros das reuniões especiais. O estatuto social estabelece que as reuniões têm lugar e o número mínimo, ou por cento, de membros necessário para constituir um quorum. procedimentos especiais de voto, tais como cédulas, são determinados.

Um cargos de diretoria e diretor executivo são estabelecidas no estatuto social. Os estatutos devem especificar oficiais da cooperativa e pelo papel que desempenham na cooperativa. Qualificações para oficiais e a duração do seu mandato estão definidos. eleições regulares são estabelecidas, bem como procedimentos eleitorais especiais para a renúncia, morte ou retirada de um oficial. compensação oficial, se houver, é estabelecida.

Regras para o funcionamento da cooperativa eo seu financiamento são estabelecidas no estatuto social. procedimentos financeiros são postas em prática, incluindo métodos pelos quais os membros podem examinar as finanças da cooperativa. Requisitos para auditorias regulares das finanças e contas estão definidas.

Procedimentos de alteração do estatuto social devem ser incluídos. Considerações importantes são as reuniões especiais para discutir que altera as regras, notificação de alterações propostas para os membros, os requisitos que modificações estatutárias incluem mais do que uma maioria simples e de quaisquer procedimentos de votação especiais utilizados.