O que permite que eu preciso para começar um negócio de restaurante?

Os proprietários do restaurante deve registrar o negócio de restaurante com o estado onde ele está localizado e em funcionamento. Dependendo do estado dado, o registro pode ocorrer tanto com o gabinete do secretário de Estado ou com o Departamento de Receita. Durante o registro restaurante, o proprietário também deve obter uma autorização de estabelecimento de serviço de alimentação que permite que o departamento de saúde para inspecionar o imóvel. A licença de licor é distribuído pelo Estado, de modo que o proprietário da empresa também deve solicitar uma licença de licor se o restaurante vai servir álcool.

Os proprietários do restaurante devem solicitar licenças adicionais para o restaurante real e sua localização. Por exemplo, o proprietário do restaurante deve solicitar uma licença de construção se ela quer fazer alterações na propriedade. A autorização de sinalização permite que o proprietário para comercializar o restaurante usando sinais em torno da cidade e instalações locais. A autorização de alarme protege o restaurante de assaltantes e incêndios, como a polícia do condado e bombeiros são notificados caso estes ocorram.

Os proprietários do restaurante que desejam contratar funcionários devem utilizar os formulários adequados para solicitar autorização do empregado. Estas formas incluem o formulário W-4 para o imposto de renda federal para os empregados, o formulário W-2 para declarações de impostos e salários de funcionários federais e do formulário I-9, que é a forma de verificação de elegibilidade do empregado. O formulário I-9 deve ser concluída por cada indivíduo contratado para trabalhar no restaurante.

Considerações adicionais devem ser feitas se o proprietário do restaurante contrata garçons, garçonetes e cozinheiros. Estas considerações incluem o seguro de invalidez para os trabalhadores, o imposto de seguro-desemprego no caso de o restaurante tem períodos mais lentos e aplicações da compensação do trabalhador no caso de um funcionário é ferido no trabalho.