Como é a taxa de modificação de experiência calculado?

Se a sua empresa pede uma cotação para os prémios de compensação do trabalhador, a seguradora primeiro olha para os diferentes postos de trabalho naquela empresa, com base em classificações estabelecidas pelo Conselho Nacional de Seguros Compensação. Desde soldadores teria uma chance maior de acidentes de trabalho do que recepcionistas, as suas taxas de classe seria maior. A seguradora, em seguida, aplica-se esta taxa de classe para a folha de pagamento da sua empresa para cada posição para chegar ao prémio de seguro de base da empresa. Assim, o prémio de base representa a quantidade de risco para cada posição, bem como o montante da compensação financeira a cada trabalhador exigiria.

Uma vez que a seguradora tenha calculado os prémios de base para a sua empresa, em seguida, aplica-se o EMR. Para calcular o EMR, a seguradora usa uma fórmula complexa que leva em conta todos os seus acidentes de trabalho para os três anos anteriores, em comparação com empresas semelhantes na mesma indústria. Esta fórmula tem em conta tanto o número de casos de danos, bem como a sua gravidade. A indústria média EMR é 1, por isso, se as taxas de acidentes de sua empresa ter sido maior do que a média para sua indústria, sua taxa de EMR será maior do que 1. Se os incidentes têm sido menores do que a média, a taxa de EMR é 0,99 ou inferior.

A fórmula utilizada para calcular o EMR não trata todas as lesões da mesma, nem simplesmente levar em conta os custos financeiros. A frequência das lesões é um determinante importante. Por exemplo, se sua empresa tem tido uma lesão grave nos últimos três anos, a sua taxa de EMR seria menor do que uma empresa que não teve ferimentos graves, mas vários ferimentos leves. A razão para isto é que ter muitas lesões pequenas no local de trabalho faz com que seja mais provável que uma grande lesão vai acontecer no futuro.

Uma vez que o EMR é multiplicado contra os prémios de base para a sua empresa, a EMR maior pode significar prémios significativamente mais elevados. Por exemplo, se EMR da sua empresa é 1,15, você está pagando prémios que são 15 por cento mais elevado do que a média. Reduzir o número de acidentes de trabalho na sua empresa vai reduzir o seu EMR. Consequentemente, não só a implementação de políticas de saúde e segurança sonoros fazem um local de trabalho mais seguro para os funcionários, reduz os prémios de seguro e faz uma empresa mais competitiva.