Como lidar com os problemas Comp dos Trabalhadores

a compensação dos trabalhadores é um fato da vida e pode ser um problema para ambos os lados da cerca. Os empregadores têm que aderir a regras estritas, e os funcionários têm de descobrir exatamente o que eles precisam fazer para receber comp dos trabalhadores. Tire um tempo para entender como lidar com o seu lado da miniatura dos trabalhadores.

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Empregador lidar com comp trabalhadores
Empregado lidar com comp trabalhadores
Dicas & avisos
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Empregador Lidar com Comp Trabalhadores
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Sei que a maioria dos estados exigem que as empresas para obter seguro de comp dos trabalhadores. É assim que os empregadores compensem os trabalhadores por acidentes de trabalho e exposições. O sistema tem funcionado desde 1911, em sua maior parte.
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Atribuir um funcionário específico para lidar com informações comp dos trabalhadores. É importante seguir as legalidades e cuidar da papelada prontamente. Uma pessoa pode lidar com isso melhor do que apenas deixá-lo definido como um lado para ver quem tem tempo.
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Perceba que você não é responsável por acidentes on-the-job e lesões que acontecem a contrair e trabalhadores só de comissão. Você deve trabalhar esses problemas de alguma outra forma.

Empregado Lidar com Comp Trabalhadores

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Esteja ciente de que um representante amostra de seus trabalhadores é. Certifique-se de comunicação de acidentes de trabalho para essa pessoa imediatamente. Eles definir as rodas em movimento através do preenchimento de documentação adequada e encontrar ajuda médica para seu problema.
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Tenha em mente que o seu empregador tem que seguir certas regras. Você deve ir fora do relógio até que o problema seja resolvido. autorização médica é muitas vezes a única coisa que você precisa. Isso pode ser tão simples como ter um médico assinar que você não está sofrendo ferimentos do incidente.
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Entenda que cabe às regras do seu negócio individual e comp trabalhadores se você pode acessar suas férias e tempo de baixa por doença durante a ausência exigido de trabalho. Se você deve contar com o pagamento de comp dos trabalhadores, é preciso perceber que é apenas uma parte do seu salário normal.
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Aceitar salário amostra dos seus trabalhadores. Voltar a trabalhar no dever de luz quando você é capaz, mas não antes. O seu empregador não pode demiti-lo porque você não é capaz de fazer o trabalho de idade desde o início.

dicas & avisos

Muitos médicos evitam visitas comp dos trabalhadores de pacientes, porque eles não querem se envolver em ações judiciais e os seus problemas de acompanhamento.