Uma empresa multinacional é uma empresa que tem operações em moedas diferentes do país de origem de um ou mais países onde está sediada ou geridos. Empresas optam por expandir-se para a arena global por várias razões, incluindo o aumento da quota de mercado e as economias resultantes de escala - redução de custos devido a níveis de saída expandidos e uma consolidação da gestão. Apesar dos seus benefícios e vantagens, as empresas multinacionais têm desvantagens e muitas vezes têm sido criticados por explorar seus países de acolhimento para os seus recursos.
Investimento reforçada no País Anfitrião
As corporações multinacionais podem ser uma força dinâmica de valor inestimável para o emprego, bem como a distribuição mais ampla de capital e tecnologia. Ao estabelecer uma filial, o seu investimento ajuda o país anfitrião com a infra-estrutura financeira crítica tanto para o desenvolvimento económico e social. Suas operações de conduzir a uma melhoria da balança de pagamentos e da criação de emprego, aumento dos níveis de emprego para os moradores. Você contribuir para as exportações do hospedeiro e câmbio correspondente, além de importar substitution- seus produtos ou serviços, importados anteriormente, agora podem ser comprados no mercado interno.
Receitas fiscais para País de Origem
os lucros da sua empresa multinacional estão sujeitos a impostos federais e estaduais, aumentando a receita para o governo casa. Além disso, novas oportunidades de emprego estão disponíveis para os cidadãos norte-americanos na subsidiária estrangeira para oferecer treinamento, funções administrativas de gestão e facilitar a transferência de tecnologia. Per o Código da Receita Federal, estes trabalhadores têm que pagar imposto de renda sobre sua remuneração.
Tratamento preferencial em relação a indústria local
Em virtude da sua importância económica, o governo estrangeiro pode conceder sua corporação margem desproporcional em suas operações. Você pode ser autorizado a usar os recursos naturais sem restrições, enquanto as leis ambientais e trabalhistas estão relaxados em seu favor. Embora bom para os negócios, há o perigo potencial de funcionarem sem um conceito razoável de interesse público ou de política social, ameaçando o bem-estar a longo prazo dos moradores.
Perda de Jobs at Home
Embora expandindo para os mercados globais pode criar alguns postos de trabalho para cidadãos norte-americanos, isso pode ser insignificante se o volume das operações da sua corporação são deslocados para o exterior para alavancar um trabalho mais barato. Trabalhadores recrutados no país estrangeiro frequentemente estão dispostas a aceitar uma compensação mais baixa, reduzindo significativamente o custo do trabalho de produção. Se suas áreas prioritárias incluem a fabricação ou serviços que requerem conhecimentos de gestão estrangeira de trabalho intensivo, pode fazer sentido econômico para contratar no país estrangeiro, mas é à custa de empregos domésticos.
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