Exemplos de medidas de controle para lojas de varejo

medidas estoque de controle são usados ​​para monitorar o inventário. Estas medidas incluem a tomada de inventário de estoque quando é entregue e novamente dentro da loja para garantir quantidades adequadas são mantidas e reduzir a perda. Usando dados de vendas é uma medida de controle que fornece informações sobre a movimentação de produtos e as tendências para um determinado período de tempo.

medidas de controle para reduzir a mercadoria roubada assumir várias formas. Detetives à paisana pisos de vendas de patrulha dentro de grandes lojas de varejo ou centros como lojas de departamentos ou centros comerciais. As câmeras escondidas ou visíveis são usadas para monitorar áreas da loja, que associados de vendas não pode monitorar em uma base consistente. etiquetas electrónicas pode ser preso à roupa ou vídeos que pode desencadear um alarme se o produto passa através de um dispositivo de detecção antes da etiqueta é removida ou desactivada. casos bloqueadas são utilizados para impedir o acesso aos caros ou de alto risco itens, tais como cigarros, ferramentas, perfumes ou eletrônica. Cabos ou bloqueios de gancho que requerem a ajuda de um associado de vendas para remover o item da prateleira são usados ​​com roupas, eletrônicos, armas ou itens pequenos-cardado.

Várias medidas de controle são usados ​​por lojas de varejo que lidam com produtos alimentares. Esses controles envolvem manipulação adequada de alimentos para garantir a qualidade e segurança do produto. Inspeções de lojas de varejo por inspectores de saúde ou pessoal de gestão são uma medida de controlo para garantir o cumprimento. Outras medidas de controlo de saúde incluem orientações e treinamento sobre o uso adequado de equipamentos e protocolos para situações de emergência. Alguns exemplos de diretrizes da OSHA são encontrados em Fichas de Dados de Segurança do Material.

As lojas de varejo usam várias medidas de controle para os funcionários. Estes incluem controles de gerenciamento de tempo, tais como cartões de tempo e horários de trabalho. Os programas de treinamento são um método usado para controlar como os funcionários interagem com os clientes. listas de trabalho ou gráficos conclusão controle das tarefas especificadas dentro de um prazo.