As vantagens de escritórios de plano aberto

Um escritório de plano aberto coloca os funcionários em um só espaço e promove o trabalho em equipe.

De organizar cubículos de colocar funcionários em um escritório, layout do escritório é uma parte importante de qualquer negócio, incluindo home-based e grandes corporações. Um tipo de layout do escritório é um plano aberto que coloca os funcionários em uma área, em vez de em escritórios individuais ou outras estruturas. O plano de layout pode incluir mesas, mesas e bancadas de trabalho, bem como outras estruturas, como armários, mesas de computador e equipamentos. escritórios de plano aberto oferecem uma série de vantagens e benefícios.

Poupança de custos

  • Criação e manutenção de um escritório de plano aberto é mais barato do que outros planos de layout do escritório, incluindo escritórios individuais e layouts cubículo. escritórios de plano aberto também economizar em utilidades - aquecimento, ar condicionado e iluminação, bem como em materiais e equipamentos de escritório uma vez que esses itens estão em uma localização central para que todos possam usar.

Comunicação fácil

  • escritórios de plano aberto permitem que os funcionários a trabalhar em conjunto, partilhar ideias e projetos completos sem ter que atender em consultórios individuais ou uma sala de conferências. Este tipo de layout do escritório promove o trabalho em equipe. Além disso, os funcionários não estão perdendo tempo se deslocam entre escritórios e à espera de outras pessoas que podem estar escondidos atrás de portas fechadas, evitando trabalho.

Relações entre empregados



  • Um plano aberto também ajuda a aumentar os níveis de auto-confiança entre os funcionários novos e experientes. Se um funcionário está tendo problemas com um projeto ou tarefa, ele pode consultar com seus colegas de trabalho imediatamente em vez de ter que se levantar e me pergunto de escritório para escritório à procura de ajuda.

Facilidade na criação de reuniões

  • Os supervisores são capazes de trabalhar diretamente com os empregados como um grupo e chamar um certo reunião no escritório de plano aberto. Isso economiza tempo e recursos uma vez que o supervisor não tem que reservar ou encontrar uma sala de conferências ou outro local de reunião. Os supervisores também são capazes de resolver problemas, responder a perguntas e monitorar a qualquer momento o trabalho do grupo que quer sem ter que organizar uma reunião.

As alterações de layout

  • Quando você precisar alterar o layout do escritório aberto, você pode facilmente alterá-lo sem ter que solicitar uma equipe de construção para derrubar paredes, cubículos ou outras estruturas.

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