Os efeitos da globalização sobre o trabalho organizado

Os sindicatos acreditam que a terceirização reduz o trabalho organizado`s bargaining position.

Como sindicatos assistir bons, empregos de classe média ir para o exterior, eles são lembrados de que objetivo principal da indústria não é criar empregos-lo é criar lucros. Se os trabalhos pode ser feito no exterior por uma fração dos salários americanos, a indústria moderna não hesitará em tirar proveito dela. responsabilidade social das empresas só vai tão longe. Os sindicatos têm sido picado pela terceirização da globalização e lançaram uma campanha em duas frentes contra ela.

Acordos comerciais

  • O trabalho organizado luta acordos comerciais que sejam abusivas para os trabalhadores e ruim para o meio ambiente. Os sindicatos não são contra o comércio global em geral- na verdade, muitos de seus membros têm empregos que dependem dele. Eles são, no entanto, contra qualquer acordo comercial que não garante aos trabalhadores um salário digno, não protege contra a criança e prisão de trabalho ou não tem proteções ambientais responsáveis. Além disso, dizem os sindicatos, os acordos comerciais devem proteger o direito dos trabalhadores de se organizarem e se juntar a sindicatos.

Corrida para o fundo



  • O trabalho organizado vê comércio global - como é praticado no início do século 21 - como prejudicial para os trabalhadores em todo o mundo e prejudicial para o movimento sindical. Quando os países são forçados a competir uns contra os outros para o emprego, os salários e proteção ao trabalhador são invariavelmente conduzido para baixo e posição de negociação do trabalho organizado prejudicada. Para aparecer mais atraente para a indústria, os países também enfraquecem as suas leis de trabalho e reduzir os impostos até que haja claramente um "corrida para o fundo" na qualidade de vida para os trabalhadores de todas as nações.

terceirização

  • O trabalho organizado perdeu muitos empregos para a prática de outsourcing. Uma grande porcentagem desses trabalhos são as posições de fabricação que ajudaram a alimentar movimento dos trabalhadores da América e construir outrora próspera classe média dos Estados Unidos. Em resposta a terceirização, os sindicatos estão tentando mostrar a indústria por isso que manter os postos de trabalho em casa será benéfica tanto para a indústria e os sindicatos. Por exemplo, foi organizada de trabalho que convenceu Boeing a repensar seus planos de enviar o trabalho de reescrever seus manuais de engenharia de manutenção para o Chile. A tarefa ficado em Puget Sound.

O outro lado

  • defensores do comércio global ver as coisas de forma diferente. Os defensores da globalização acreditam que o fenômeno race-to-the-bottom realmente não existe. Em vez disso, dizem eles, a globalização teve um efeito líquido positivo sobre os padrões de vida para a maioria das pessoas do mundo. Além disso, eles afirmam que a indústria não está à procura de trabalhoso barato está à procura de valor. O trabalho mais valioso, eles dizem, geralmente pode ser encontrado onde os trabalhadores têm a melhor educação e acesso à melhor tecnologia e maquinaria.

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