Enquanto em tempos econômicos ruins, os candidatos a emprego muitas vezes consideram-se afortunados para aterrar uma oferta de trabalho, mas os candidatos a emprego bem sucedidas em domínios à prova de recessão podem encontrar-se com várias ofertas de emprego. A seleção de múltiplas ofertas pode ser difícil, como trabalhos diferentes podem oferecer vantagens diferentes. Por exemplo, enquanto uma posição pode oferecer muito boa remuneração, outro pode oferecer a oportunidade de trabalhar em casa, e ainda outro pode oferecer a oportunidade de trabalhar com alguém que é reverenciado no campo.
Peça aos empregadores para um dia ou dois para ponderar as suas ofertas. Os empregadores normalmente dará candidatos a emprego esta quantidade de tempo para decidir se o trabalho ea oferta é bom para eles.
Criar um conjunto de critérios objectivos, sobre o trabalho que você quer e a empresa que você quer trabalhar para. Como exemplo, se você está orientada carreira, você pode decidir que você quer considerar apenas os empregos que colocá-lo em um papel de direcção ou de fiscalização ou aqueles que lhe permitirá avançar na carreira rapidamente. Por outro lado, coisas como um horário flexível de trabalho e barato, mas bons, benefícios de saúde pode ser mais importante se você tem uma família.
Criar uma lista de desejos de recursos que você gostaria, mas não precisa necessariamente em um trabalho. Estes podem incluir o desgaste ocasional, pequeno tempo de viagem, creche no local ou mesmo um escritório particular.
Olhe para o que empregos oferecem a compensação mais financeira. Para a maioria, o dinheiro é importante. No entanto, o salário por si só não contam toda a história compensação. Compare compensação entre os diferentes trabalhos sobre a mesa, olhando para o salário, benefícios de saúde, pensões, programas de bônus e empregadores partidas plano de aposentadoria.
Eliminar postos de trabalho que não atendem às suas critérios objectivos, e depois comparar os restantes com base em sua lista de desejos e pacote de compensação para encontrar aquele que atende a maioria dos seus desejos para um trabalho enquanto ainda oferece remuneração competitiva.
Deixe a empresa que você escolheu sabe que vai ser aceitar a sua oferta de trabalho, e deixar que os outros saibam, de uma forma profissional, que você escolheu para ir com outra oferta de emprego. Seja diplomático, porque você nunca sabe quando você pode decidir que quer ir trabalhar para uma das empresas cujo trabalho lhe oferece rejeitado.
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