Quando você está oferecendo um trabalho que é menos do que desejável por qualquer motivo, você naturalmente quer destacar os pontos positivos para atrair os candidatos certos. No entanto, você também precisa pintar um retrato realista do trabalho, ao mesmo tempo, de modo que você não tem uma alta rotatividade rate.Through cuidada redacção do anúncio de emprego e discussão de responsabilidades na entrevista, você vai ser capaz de tornar o trabalho parecer mais atraente para as pessoas.
Alterar o título do trabalho. Candidatos como títulos de trabalho que os fazem parecer mais importante do que realmente são. Por exemplo, você poderia incluir "especialista" ou "técnico" no título do trabalho.
Sugerem que o trabalho é um trampolim. Um candidato pode fugir de um trabalho se ela suspeita que é um beco sem saída. Ninguém quer trabalhar um trabalho indesejável para o resto de sua vida. Ela pode estar mais dispostos a aceitar o trabalho se ela vê-lo como um trampolim para um emprego melhor. Por exemplo, sua empresa pode oferecer oportunidades de ensino ou de formação ou colocar a pessoa que toma este trabalho na linha para uma posição melhor.
Destacar os benefícios que sua empresa oferece. Durante a entrevista, o foco em coisas como o seguro de saúde, 401k com a correspondência da empresa e reembolso educacional que os funcionários recebem. Um pacote de boas prestações pode fazer um trabalho parecer mais desejável.
Mostrar candidatos como o trabalho afeta a empresa. Um candidato quer saber onde ele se encaixa com o plano da empresa e como seu trabalho pode se beneficiar diretamente da empresa. Quando ele vê que o trabalho faz a diferença, a posição parece muito melhor.
dicas & avisos
- Embora ele pode fazer o trabalho parece menos atraente, você ainda deve divulgar os aspectos negativos da posição. Se você não fizer isso, você pode ter uma alta taxa de rotatividade porque o trabalho não é o que você apresentou que ele seja. Lembre-se que algumas coisas - como trabalhando agora em um local sem colegas de trabalho ou trabalhando no turno da noite - são coisas que alguns candidatos a emprego preferem.
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