Dicas sobre declarações por escrito de missão

Trabalhar com os empregados para determinar o que sua empresa representa. palavras Brainstorm ou pensamentos que se relacionam com a marca que você está construindo. Use palavras específicas que esclarecer idéias relacionadas à sua empresa. Inclua os funcionários para uma variedade de palavras e o que a empresa significa para todos que é uma parte dela.

Sua declaração de missão deve incluir quatro elementos: valor, inspiração, plausibilidade e especificidade. A declaração deve ser redigida de forma clara e concisa com idéias razoáveis ​​que mostram o valor da sua empresa. Ao fazer isso, ele também deve inspirar os funcionários a fazer o seu melhor e empurrar para ser a melhor empresa. Ele deve fazer as pessoas querem ser uma parte de sua marca.

Uma declaração de missão deve ser curto e direto ao ponto. Uma declaração de missão bem escrito é curto o suficiente para que ela poderia ser usada como um lema para a sua empresa (embora um lema é uma peça separada). Você quer uma declaração que aborda tanto a curto prazo ou metas de longo prazo da sua empresa também. Se você incluir tanto, será muito longo, prolixo e confuso.

Certifique-se de atualizar sua declaração de missão a cada seis meses para garantir que atenda a situação atual da sua empresa. Ajustados quando você altera as metas ou expectativas da empresa. Certifique-se que é algo que todos na empresa ainda representa. Reescrever partes ou toda a instrução se ele já não se aplica.