Salário de um agente de seguros de vida prudencial

Prudential, como a maioria das outras empresas, percebe que um novo funcionário tem vários aros para saltar através de antes de ela recebe toda a renda de comissões. O primeiro está licenciando. Se você não tem licença de um certificado de seguro e / ou títulos, você não pode vender os produtos oferecidos pela Prudential. A segunda é que, de cada vez. Leva tempo para prospect, fazer uma venda, obter uma apólice emitida e receber uma compensação. Para resolver esses problemas, a empresa oferece um período de treinamento de 26 semanas em que você recebe um salário salário como você acumular comissões.

O tipo de produtos Prudential disponíveis para você vender varia de acordo com os tipos de licenças que você tem. A primeira licença que você sentar-se para é normalmente a licença de vida e saúde. Isso permite que você vender produtos, como seguro de saúde, seguro de vida, anuidades fixas e seguro de invalidez. Os novos produtos variáveis ​​e fundos mútuos exigem uma licença Série 6 NASD se você quiser vender esses. Prudential exige de seus agentes para garantir a licença. Você pode substituir uma licença Série 7, que abrange todos os produtos para uma série 6. Alguns estados requerem uma série 63.

Depois de terminar o seu período de treinamento, você vai fazer o seu dinheiro de duas maneiras, comissões e renovações. Você recebe uma comissão sobre cada produto que você vende, mas apenas receber as renovações em produtos de seguros ou novos investimentos em anuidades. Renovações são uma pequena percentagem do prémio anual pago pelo cliente e, normalmente últimos 10 anos. Se você vender fundos de investimento, você vai receber uma parcela das taxas 12b-1, baseado em uma fração de um por cento do montante total dos investimentos do cliente que você gerencia.

À medida que desenvolve clientes, você também vai pedir referências para encontrar novos clientes. A cada seis meses a um ano, você vai se encontrar com clientes para ver se as necessidades mudam. Nessas reuniões, você pode encontrar uma necessidade de mais seguros ou investimentos. As renovações, 12B-1 pagamentos e novas comissões compõem o seu rendimento anual após o primeiro ano. Quanto mais você vender, mais você faz sem tampa na extremidade superior do nível de renda.

A comissão sobre os produtos de vida varia de acordo com o tipo de produto. A alta da escala de comissões é de produtos de toda a vida, que pode ser de 50 por cento do primeiro prémio ano ou mais. produtos de vida prazo variam também. Indústria de largura, algumas escalas de comissões são tão baixos como 9 por cento ou até 45 por cento. Se você vender fundos mútuos, você receberá uma porcentagem da carga, o que varia de acordo com a classe de fundos e compartilhar.