Por que usar uma carta de apresentação?

A carta é um candidato a emprego`s sales pitch to potential employers.

Enquanto um currículo é um resumo, uma carta é um passo de vendas. A carta de apresentação proporciona um candidato a emprego a oportunidade de comercializar habilidades e transmitir interesse na oportunidade de emprego. Além disso, a carta é uma oportunidade para o candidato a emprego para mostrar suas habilidades de comunicação e profissionalismo.

Expansão currículo

  • A carta permite um trabalho candidato a oportunidade de expandir em seu currículo, destacando realizações especiais e através do preenchimento de lacunas que possam existir no seu currículo. Por exemplo, ele pode querer explicar tempo entre empregos ou elaborar sobre um determinado prêmio que ele recebeu. Ele também pode escolher um item do currículo que diferencia a sua candidatura e chamar a atenção do empregador a esse item de diferenciação.

Tailored de pitch



  • Expandindo informações que corresponde um candidato ao emprego é um benefício da carta. Ele fornece uma oportunidade para incluir o que o candidato tem feito e também o que ela pode fazer, se contratado. cartas de apresentação permitir que ela se comunicar objetivos e intenções relacionadas à carreira. Além disso, a carta de apresentação permite que um candidato a emprego mudar de carreira para destacar suas habilidades transferíveis.

Amostra de escrita

tipos

  • De acordo com o Escritório de Desenvolvimento de Carreira da Harvard Business School, seis categorias principais aplicam-se a cobrir letras. A primeira categoria é a carta de encaminhamento / abordagem. A segunda é a carta de solicitação entrevista informativa, ea terceira é a letra contato recrutador de executivos. A quarta é a carta de transmissão, eo quinto é a carta de agradecimento. A última categoria é a letra de abertura.


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