A carta de recomendação é uma ferramenta de procura de emprego muito importante em qualquer carreira. Ele pode ser o fator decisivo sobre se um requerente recebe uma entrevista. Para um professor de arte, uma carta de recomendação bem escrito deve ilustrar a sua capacidade de trabalhar com os alunos, bem como colegas, e destacar realizações específicas em sua carreira, bem como como a contratação do futuro professor irá beneficiar a escola. As cartas de recomendação deve ser escrita por supervisores diretos, diretores ou colegas que têm experiência em que faz um bom professor de arte.
Apresente-se e explicar como você sabe o candidato. O destinatário da carta de recomendação, que é provavelmente o diretor da escola ou um associado de RH, vai querer saber a extensão de seu relacionamento profissional com o requerente. Boas cartas de recomendação dar o destinatário no sentido de que o escritor sabe verdadeiramente o requerente em causa. Eles também vão querer saber que o candidato pode obter uma recomendação positiva de um empregador ou supervisor passado: isso fala para trabalho em equipa e de liderança do candidato.
Discutir realizações profissionais e pessoais do candidato. Mencione qualificações específicas alcançados pelo candidato e como isso afetou positivamente a sua capacidade de ensino. Não deixe de incluir exemplos de utilização do candidato da tecnologia na sala de aula. Ao escrever uma recomendação para um professor de arte, isso pode incluir a proficiência do candidato com edição de fotos ou software de animação, que pode desempenhar um papel importante nas aulas de arte moderna.
Seja específico. Em vez da indicação conceitos abstratos, como a popularidade de aulas do candidato entre os estudantes, ou que o candidato é criativo em seu desenho curricular, use exemplos. A arte não é um assunto acadêmico do núcleo em muitas escolas, por isso, fornecendo exemplos de popularidade do candidato de ensino, tais como aumento da matrícula na arte como um curso eletivo, pode ser útil. Fornecer anedotas que ilustram profissionalismo ea habilidade do professor no assunto. Use exemplos de realizações artísticas ou projetos específicos de currículo, tais como projetos de arte criativas eles atribuídas a estudantes ou adaptar o programa para atender as necessidades específicas dos alunos da turma. Certifique-se de destacar o sucesso resultante de planos de aula criativas do professor.
Fale com a maneira como o candidato lida com medidas disciplinares e de gestão de sala de aula. Discutindo o quão bem o professor realiza na sala de aula pode não ser comités de contratação o suficiente- para os novos professores vão querer saber como autoritário do professor em perspectiva pode estar na sala de aula. Use exemplos específicos aqui também.