Tornando-se um bartender pode ser uma carreira gratificante para o tipo certo de pessoa. Os candidatos ideais para posições barman são responsáveis, ter uma personalidade amigável e de saída e se dão muito bem com outras pessoas. Pode tornar-se um barman de duas maneiras diferentes. Você pode ir a uma escola bartending, ou você pode saltar para a direita e aprender sobre o trabalho. Enquanto a escola bartending vai custar-lhe dinheiro, você pode se tornar um bartender gratuitamente, aprendendo sobre o trabalho. Você também vai fazer algumas salários extras enquanto você está nisso.
Aplicando para o trabalho
Escrever um bom currículo e carta de apresentação. Destaque suas experiências de trabalho no serviço ao cliente, que servem em restaurantes ou qualquer outra coisa que você pode pensar que mostra que você daria um bom bartender.
Confira os locais classificados em sua área para aberturas barman. Ir para os bares que você está interessado e cair fora de sua carta de apresentação e currículo. Alguns bares também podem ter você preencher um requerimento, além de seu currículo.
Ir para alguns outros bares locais, onde você sente que você pode gostar de trabalhar. Fale com os barmen e outros funcionários e dizer-lhes que você está procurando um emprego. Pergunte se eles têm alguma sugestão, e se sua barra está contratando. Você também pode pedir para falar com o gerente do bar sobre a obtenção de uma posição. Trabalho em rede com as pessoas na indústria é uma ótima maneira de começar seu pé na porta.
Deixar uma cópia de seu currículo e carta de apresentação, mesmo que o bar não está contratando. Você nunca sabe quando uma posição aberta ficará disponível e ajuda se o bar já tem o seu currículo em arquivo.
Entrevistando para o Trabalho
Vestir a parte ao entrevistar para um trabalho bartending. A regra básica é se vestir como se você já trabalhou lá.
Faça contato visual com o entrevistador o tempo todo. Um bom bartender está confiante e o entrevistador está procurando essa característica durante a entrevista. Se uma pessoa olha para baixo, ou olha para o lado, isso implica que eles estão ou muito nervoso, encontrando-se ou falta de confiança.
Fazer várias perguntas. Fazer perguntas mostra que você está realmente interessado em começar o trabalho e que você está tomando a iniciativa para ver se essa barra particular é o ajuste certo para você.
Informar o entrevistador de seu desejo para a posição. É importante que o entrevistador sabe que você está interessado. Pedir ao entrevistador que o próximo passo no processo de contratação é, ou quando você pode esperar para ouvir de volta deles.
Seguir-se com o entrevistador dois a três dias mais tarde. Diga-lhes de novo o quanto você quer o trabalho e como você acha que seria um trunfo para o seu negócio.
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