Como aplicar para um emprego no aeroporto

Leva milhares de funcionários para executar um grande aeroporto. A partir dos agentes de check-in e manipuladores de bagagem para o pessoal de segurança e controladores de tráfego aéreo, existem dezenas de diferentes empregos que exigem uma ampla variedade de conjuntos de habilidades disponíveis em aeroportos em todo o mundo. E não apenas limitar-se a aplicação à autoridade aeroportuária ou aeroporto. Dezenas de empresas de agências de aluguer de automóveis para restaurantes também contratar pessoas para trabalhar em suas operações nos aeroportos.

Coisas que você precisa

  • Currículo
  • Cópias de quaisquer licenças relacionadas com o trabalho ou certificações
  • identificação oficial
  • Pesquisar completamente os postos de trabalho disponíveis no aeroporto que está a considerar trabalhando. Comece por investigar o emprego seção do site do aeroporto. Lembre-se que novos postos de trabalho vai abrir toda semana nos grandes aeroportos, por isso volte a cada semana ou duas. Identificar os trabalhos que você está qualificado para e os interessados ​​em e fazer uma lista.

  • Enviar uma carta de apresentação cuidadosamente preparado e currículo para o empregador para cada posição que você está interessado. Certifique-se de enfatizar a sua experiência relacionada e apresentar-se na melhor luz possível. Seguir-se com cada empregador por telefone duas semanas mais tarde, mesmo se você não tiver recebido uma resposta ainda. Ficar em contato reforça que você está interessado e entusiasmado com o trabalho e torna-lo mais provável conseguir uma entrevista.



  • Comparecer a uma entrevista para uma posição. Certifique-se de estar bem preparado e profissionalmente decoradas e têm uma lista de perguntas preparadas para seu entrevistador (tente memorizar a lista, mas não há problema em olhar para ele se você precisa). Também certifique-se de desligar o seu telefone celular e lembre-se de sorrir e faz tanto contato visual possível.

  • Seguir-se novamente com uma chamada de telefone de cortesia ou e-mail alguns dias após a entrevista. Indicando o seu interesse continuado não pode ferir, e seu entusiasmo pode fazer você se destacar o suficiente dos outros candidatos para que você obtenha o trabalho.

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