A união que veio a ser conhecido como a Irmandade internacional de trabalhadores elétricos, ou IBEW, começou a se formar em 1890 para negociar coletivamente por melhores condições de trabalho em uma indústria que tinha uma taxa de mortalidade de 50 por cento. O primeiro Grande Presidente da IBEW, Henry Miller, reuniu-se com apenas 10 delegados na primeira convenção. Hoje, a IBEW representa mais de 750.000 trabalhadores em áreas que vão desde eletricistas para colmatar os operadores tentam aumentar os salários e condições de trabalho para os seus membros. Se você deseja participar do IBEW, aprender os passos necessários e segui-las exatamente.
Coisas que você precisa
- formulário de contato IBEW
- 65 por cento dos seus colegas de trabalho para concordar com sindicalizar
instruções
Navegar até o site IBEW na IBEW.org. Este site tem uma riqueza de informações básicas que explicam processos de sindicalização, informações de contato e dados históricos. Clique na caixa que diz "Para mais informações sobre como organizar seu local de trabalho para a adesão ao IBEW" para competir o formulário de contato.
Preencha o formulário de contato completamente. Liste as questões e preocupações específicas na parte inferior do formulário de contato. Um funcionário do sindicato ou steward irá contactá-lo. Você receberá um pacote de boas vindas e um pacote de "Autorização para Representação" cartões.
Explicar as vantagens de sindicalização de seus colegas de trabalho. Estas vantagens variam de poder de negociação colectiva, a protecção do emprego aumentado, salários potencialmente mais elevados e benefícios. Distribua materiais de marketing que resumem o processo e os benefícios.
Seguro de 65 por cento das assinaturas seus colegas dos trabalhadores nestes cartões para verificar a sua candidatura de adesão à União. Secção 9 da Lei Nacional de Relações do Trabalho requer apenas uma participação de 30 por cento, mas devido ao custo e processos judiciais necessários para solicitar a sindicalização, o IBEW exige 65 por cento de aprovação.
Esperar por uma decisão de sua gestão. Se a administração concorda, o IBEW chegará ao seu escritório em casa para certificar a sua união, reunir-se com a gestão, estabelecer processos e passar para fora pacotes de assinaturas. Se a gestão declina, o IBEW vai levar o caso para a mediação com o Conselho Nacional de Relações do Trabalho, ou NLRB.
Realizar uma votação secreta a sua gestão declina. Proteger os eleitores de influências externas e pressões da melhor maneira possível. A NLRB vai explicar este processo e ajudar a verificar a sua autenticidade.
Declare os resultados. Se aprovado, o NLRB vai certificar a sua união. Se ele falhar, o processo vai acabar.
dicas & avisos
- Discutir as suas preocupações condição de trabalho com a administração antes de iniciar este processo, como a sindicalização pode não ser necessário.
- Seja transparente e esperar o mesmo de representantes sindicais.
- sindicalização IBEW abrange uma grande variedade de ocupações.
- Consulte um advogado de trabalho antes de iniciar este processo para discutir direitos legais em sua situação particular.
- Não tente coagir empregados na votação para a união.
Referências
- Irmandade internacional de trabalhadores elétricos: Os membros de união Viva Melhor!
- Irmandade internacional de trabalhadores elétricos: Conheça os fatos!
- Irmandade internacional de trabalhadores elétricos: Estrutura Local de união
- Irmandade internacional de trabalhadores elétricos: Eleição NLRB
- Irmandade internacional de trabalhadores elétricos: Formulário de contato
- Irmandade internacional de trabalhadores elétricos: História e Estrutura
recursos
- Irmandade internacional de trabalhadores elétricos: Todo mundo conhece as regras com um contrato IBEW
- Irmandade internacional de trabalhadores elétricos: Membros IBEW
- Irmandade internacional de trabalhadores elétricos: Union Cartão
- Cornell University Law School: Capítulo 7 --- Relações Labor-Management
- Cornell University Law School: Capítulo 11 --- Relatórios Labor-Gestão e Divulgação Procedimento
- Crédito da foto Creatas Images / Creatas / Getty Images