Principais barreiras de aconselhamento multicultural

Mesmo com o crescimento recente e foco na diversidade, você pode encontrar o seu conselheiro não é cuidadosamente educado na prestação de serviços a uma clientela multicultural. Isso pode resultar na falha conselheiro para considerar fatores importantes associados com o seu caso. Ignorando o impacto da classe social e os valores relacionados com a cultura pode ser barreiras significativas para aconselhamento multicultural e podem afetar o tratamento, diz o psicólogo Derald Asa Sue em seu livro, "Aconselhar a Diversidade cultural: Teoria e Prática." Seu conselheiro também pode achar difícil se concentrar em características associadas com os seus valores ou a cultura, em vez de seu próprio.

A barreira da língua entre você e seu conselheiro também pode influenciar a eficácia da terapia. Problemas com a língua falada por vezes são o maior desafio para o aconselhamento multicultural e pode resultar em mal-entendidos extremas entre você e seu terapeuta, de acordo com um artigo publicado pela American Counseling Association direito "Aconselhamento Cross-Cultural: Como ser mais eficaz." A linguagem corporal também pode ter significados diferentes dependendo da sua cultura. Se o seu conselheiro não entende uma pausa de contato com os olhos ou atributos automaticamente outra linguagem corporal para suposições baseadas em cultura, você pode acabar se sentindo desconfortável ou mal compreendido.

O aconselhamento é uma prática que se originou principalmente em culturas ocidentais. Portanto, é em grande parte baseada em conceitos como o individualismo, a lógica ea concorrência, que estão em oposição às idéias associadas a outras culturas, de acordo com a psiquiatra Heesoon junho no livro "Justiça Social, Multicultural Counseling, e Prática." Se você é de uma cultura que enfatiza as contribuições da família para a sua identidade e terapia, por exemplo, pode vir como uma surpresa para o conselheiro, se você solicitar a presença de membros da família durante uma sessão.

Viés também pode ser um grande problema em aconselhamento multicultural. Para ser eficaz, os conselheiros devem ambos entendem viés em geral e ser capaz de abster-se de estereótipos e preconceitos em sua prática, diz Heesoon. Considerando cada cliente como um indivíduo é essencial, porque, mesmo se dois clientes são do mesmo fundo cultural, eles terão fatores únicos que irão informar a sessão. Não discutir fatores culturais em tudo, e minimizar o impacto das diferenças, pode ser prejudicial e pode transmitir desrespeito, mesmo resultando em um diagnóstico impreciso ou tratamento ineficaz.