Um headhunter trabalha com agências de recrutamento para encontrar pessoas com habilidades específicas para posições específicas, quer administrativa, altamente técnico e outros. Normalmente, as empresas usam agências de recrutamento quando se olha para as pessoas que preencham determinados requisitos de trabalho. As agências de recrutamento, então, pagar headhunters para encontrar potenciais recrutas que cumprem estas especificações. Um bom caçador de cabeças devem possuir um conhecimento firme de marketing, vendas e pesquisa.
Prepare um currículo profissional destacando quaisquer marketing, vendas, recrutamento, ou talentos de pesquisa que você tem. O currículo deve listar cronologicamente a sua educação e experiência de trabalho, especialmente todo o trabalho que tem feito em recursos humanos.
Fornecer uma introdução de si mesmo juntamente com seu currículo. conhecimentos destaque que você tem de sua indústria ou empresa. Mencionar que você pode fornecê-los com recrutas potenciais para qualquer trabalho actual ou futuro. Uma carta de apresentação também é uma boa maneira de destacar seus pontos fortes e se introduzir no mercado.
Desenvolver um vasto banco de dados perspectiva. Este é outro ingrediente chave para se tornar um bom caçador de cabeças. Fazer contatos dentro da indústria para construir sua lista. Rede com associações e organizações da indústria. Isso também lhe dará a oportunidade de falar com outros recrutadores e headhunters sobre potenciais prospects.
empresas de contact recrutamento que contratam pessoal especializado e oferecer seus serviços. Certifique-se de que você tanto pode fornecê-los retoma e de pessoal imediatas, conforme necessário. Dê-lhes um período de tempo específico em que você pode entregar potenciais recrutas. Certifique-se de atender a qualquer prazo definido.
Mostrar a empresa de recrutamento você tem um amplo conhecimento em contratos e negociações. Deixe-os saber que você vai trabalhar duro para aplicar esse conhecimento e como tê-lo na equipe só pode ajudar a melhorar a linha de fundo da empresa.
dicas & avisos
- posições Headhunter não são apenas um emprego das nove às cinco, porque os bons headhunters estão de plantão em todos os momentos para as perspectivas, agências e empresas.
Como chegar empreitadas governo
Como faço para conseguir um emprego com teleperformance?
Como conseguir emprego limpeza de escritórios
Como encontrar empregos nos Emirados Árabes Unidos
Como se tornar um membro da equipa profissional para equipamento de caça
Como se preparar para uma entrevista de painel generalista de recursos humanos