O anúncio de trabalho que você acabou de ler soa perfeito. Agora, a questão é se você pode viver no salário do emprego. Research antes de ir para uma entrevista para saber o quanto o trabalho paga. A empresa ou organização contratação poderá publicar informações salário. Você também pode encontrar a faixa salarial de outras fontes, tais como pesquisas salariais on-line. Lembre-se de levar em consideração a sua experiência e educação como você pesquisar o salário do trabalho.
Leia o anúncio de emprego. A faixa salarial ou salário-base podem ser incluídos. Você também pode ler listas de trabalho similares de mesma área geográfica para encontrar uma gama vencimento-base.
Visite o Bureau of website Occupational Outlook Handbook Labor Statistics (consulte Recursos). Digite o título do trabalho exata em função de pesquisa do site. É possível procurar informações de salário por região, bem como pela indústria.
Solicitar o salário para o cargo durante uma entrevista. É melhor esperar para fazer isso até que a segunda entrevista. Você também pode ser contada na primeira entrevista que o salário será. Você também pode ligar para a organização de contratação diretamente para perguntar. departamentos de recursos humanos podem estar dispostos a dizer-lhe que a faixa salarial é para um cargo específico antes de aplicar.
Fale com o recrutamento e colocação agências para descobrir o que a faixa salarial é para o mesmo cargo na área geográfica do trabalho. Pedir aos colegas na mesma indústria para ter uma idéia de quanto o trabalho paga.
Olhe para cima o salário com base na sua formação e experiência, empresa e área geográfica em um site de pesquisa salarial. Você pode ter de pagar uma taxa para este tipo de informação específica, dependendo do local. Alguns sites de pesquisa de salário incluem Glassdoor, PayScale e Vault (consulte Recursos).