O processo de ter de retirar uma carta de demissão pode ser embaraçoso e cheio de armadilhas potenciais. No entanto, se você tem um bom relacionamento com seu empregador e um registo razoável de desempenho, ele pode trabalhar a sua vantagem. Se você lidar com a situação de uma forma simples, digna e profissional, não há nenhuma razão para que sua mudança de coração não deve receber um julgamento justo. Poucas empresas desaprovam um empregado olhando para o progresso da sua carreira.
Coisas que você precisa
- Computador
- Impressora
- Internet
Elaborar uma carta de retração, informando que você deseja retirar sua demissão. Manter um tom formal e profissional por toda parte, e começar a carta com a razão para sua decisão. Manter o tom positivo e estresse que você ansiosos para continuar o seu trabalho com a empresa. Nunca recorrer à mendicância ou destacar os problemas que fará com que você se você não pode ficar. O seu empregador irá basear a sua decisão em seu registro e a contribuição que acha que pode fazer daqui para frente.
Envie uma cópia de sua carta redigida a um amigo ou colega de confiança para solicitar a crítica. É útil para obter os pensamentos de um colega de trabalho ou alguém que esteja familiarizado com a cultura da sua empresa e da natureza da sua relação de trabalho com seus gerentes. Peça para comentários sobre o tom eo conteúdo do que você escreveu.
Preparar o projecto final de sua carta de tomar quaisquer comentários recebidos. Reveja o texto meticulosamente por qualquer ortografia ou gramática erros e usar um formato formal com morada e data detalhes no cabeçalho.
Imprimir a sua carta e enviar uma cópia para seu gerente de linha e departamento de recursos humanos da sua empresa. Também é aconselhável para enviar uma cópia eletrônica por e-mail de uma conta pessoal se você quiser provas da sua carta de retratação.
dicas & avisos
- Considerar cuidadosamente se deve ou não você realmente quer retirar a sua renúncia. Se a oferta de um novo emprego caiu através, você terá pouca escolha. Se você só tem os pés frios ou está tendo problemas para resolver um problema pessoal ou prática torno de seu trabalho, considere se você pode ser capaz de trabalhar em algo com o seu empregador atual. Tire um tempo para se certificar de que você é ficar positivo é a decisão certa.
- Se você foi persuadido por seu empregador para retirar a sua resignação e concordaram em novos termos, certifique-se de ter estes, por escrito, antes de virar para baixo uma outra oportunidade e retirada sua demissão. Além disso, fazer referência a qualquer salário ou benefício melhorias em sua letra e mencionar qualquer novo cargo se for o caso.
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