Quando você está deixando um trabalho, o empregador pode exigir a notificar por escrito na forma de uma carta de demissão - é aqui como escrever uma boa carta de demissão com o mínimo esforço.
Coisas que você precisa
- A data poderá ser desistir.
- 3 cópias de sua carta de demissão.
instruções
Quando você está deixando um trabalho em boas condições, é provável que você já teve uma conversa com seu chefe deixá-los saber que você está saindo e quando o seu último dia pode ser. Sua carta de renúncia deve apenas reafirmar a informação que você tinha em sua conversa.
Se você está parando em condições ruins, ou apenas tentando sair vivo, use esta oportunidade para dar feedback com a sua carta de demissão (mas não ser profissional).
Abordar a carta de demissão ao seu chefe. Se você não tem certeza de que isso pode ser, pense nisso desta maneira: Quem iria demiti-lo? Escreva a carta a essa pessoa.
Sua carta deve ser breve. Se você está saindo em bons termos, simplesmente agradecer-lhes para as oportunidades, indicar o seu último dia, e assinar.
Em condições ruins? Ainda ser breve, ainda agradecê-los para as oportunidades, mas deixar claro que você está saindo por causa de alguma falha de sua parte -, mas mantê-la profissional. Por exemplo:
Querido chefe,
Obrigado pelas oportunidades, mas, em última instância, cancelando meu seguro de saúde e ter três gestores diferentes em menos de um ano se tornou difícil para eu fazer o meu melhor trabalho para a empresa. À luz disto, o meu último dia de trabalho será DATE.
melhor,
MIMApresentar uma cópia da sua carta de demissão ao seu chefe, recursos humanos, e guarde uma cópia para si mesmo. Como alternativa, enviá-lo via e-mail para seu chefe e Recursos Humanos.
dicas & avisos
- Se você encontrar-se escrever uma longa carta de queixas, parar de escrever. É tentador, mas inútil. Você não é obrigado a dar uma razão, e se você é incapaz de manter um feedback breve, não dar qualquer feedback.
- Se você está saindo pela porta nesse dia e nunca mais voltar, dizer o mesmo. Você não é obrigado a dar aviso na maioria dos estados, embora duas semanas é habitual na maioria dos ambientes.
- Enviar o e-mail ou dar o seu chefe a carta de renúncia no início do dia, se você está pensando em deixar que dia. Você pode ter um dia mais curto de fora.
- Não ameace qualquer ação legal em sua carta de demissão. Se você está pensando em falar com um advogado, deixá-los escrever uma carta separada.
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