Descrição do trabalho de um gerente de front-end em uma mercearia

gerentes de loja Front End de supermercado deve garantir a satisfação total do cliente.

Jobs como gestores finais da mercearia dianteiras são anunciados em quadros de avisos de emprego e com as agências de emprego e oferecer, posições estáveis ​​em tempo integral para as pessoas com habilidades de gestão. Esta posição irá variar dependendo do tamanho e da localização do supermercado, mas as responsabilidades básicos são os mesmos.

Descrição do trabalho

  • Um gerente de front-end lida com o serviço ao cliente e operações na frente de uma mercearia. Ele deve resolver todos os problemas relacionados com o cliente, processo de quaisquer solicitações dos clientes e, geralmente, se certificar de que o front-end da loja opera dentro dos padrões da indústria e da empresa. O gerente de front-end é geralmente encarregado de entrevistar e treinar novos funcionários para utilizar as caixas registadoras. Ele deve supervisionar o trabalho de todos os outros funcionários e associados e gerenciar todas as operações de loja Front-End.

Quem pode se inscrever

  • Para se candidatar a um emprego como gerente de front-end supermercado, você deve ter mais de 18 anos de idade e ter o ensino médio. Outra formação ou qualificações são considerados, mas não essencial. Muitas empresas têm um teste de matemática e teste de registo de dinheiro como parte do processo de entrevista. Algumas empresas exigem que você levante entre 50 e 75 libras, quando é necessário, então você precisa estar em boa saúde física.

Habilidades requeridas



  • Um gerente de front-end de um supermercado deve ser um jogador da equipe, como ele é necessário para gerenciar todos os outros funcionários front-end na loja. Conhecimento do negócio de mercearia ou experiência em um cenário semelhante é geralmente necessária. Atenção aos detalhes é vital, como o gerente de front-end é responsável por assegurar que todas as normas de segurança e da indústria são respeitados por todos os outros membros da equipe. conhecimentos básicos de informática e a capacidade de aprender a usar o novo software também são necessários. habilidades de atendimento ao cliente são fundamentais, como o gerente da loja da parte frontal é responsável por todas as questões relacionadas com o serviço ao cliente.

Deveres padrão

  • O gerente da loja frente fim de supermercado deve fazer uma certa quantidade de trabalho administrativo clerical relacionados ao atendimento ao cliente, registros de pessoal e operação de armazenamento. É sua responsabilidade para garantir que a loja corra bem e que outros trabalhadores chegar a tempo e permanecer dentro das diretrizes da empresa. Ele deve verificar que o equilíbrio todos os registos de dinheiro no final de cada turno de trabalho. O gerente de front-end deve entrar em contacto com todos os associados da loja, incluindo fornecedores, e relatar à alta gerência. Um gerente de front-end tem deveres de atendimento ao cliente por dia, resolução de conflitos e processamento de pedidos de clientes.

direitos adicionais

  • A gestão dos activos financeiros da loja é muitas vezes feito em conjunto com um diretor da loja, para que o gerente front-end precisa estar familiarizado com o sistema de contabilidade da loja. Outros direitos adicionais podem incluir fazendo bancário diária e faturamento de estoque de entrada em um banco de dados de computador. Ela também pode ter de assumir a responsabilidade do director loja loja / assistente na sua ausência, por isso ela precisa estar familiarizado com as funções do diretor loja.

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