Preparar um contrato para uma posição de treinador é importante do ponto de vista legal e de emprego. contratos de coaching garantir que o indivíduo compreende os termos de emprego, salário e qualquer outra informação importante exigido pela organização ou pela lei. Também estabelece um acordo legal que o indivíduo vai completar as tarefas e a organização irá cumprir as suas obrigações contratuais.
Estabelecer deveres e responsabilidades do treinador, incluindo conduta esperada, requisitos de tempo adicional, o orçamento, as expectativas de captação de recursos e quaisquer outras responsabilidades, conforme descrito pelo empregador. Esta informação deve ser redigida em termos claros, delineando resultados específicos necessários.
Determinar a compensação a ser fornecidos, incluindo disposições de pagamento. Delinear outras formas de compensação, incluindo gratificações, benefícios de seguro, despesas de viagem e aposentadoria.
Estabelecer os termos do contrato. O contrato pode durar uma época desportiva, um ano civil ou por quanto tempo a organização determina. O contrato deve observar se o treinador é um empregado da organização ou servir como um contratante independente. requisitos de não concorrência podem ser incluídos, exceto quando proibido por lei ou quando os termos não são razoáveis, de acordo com Nolo.
Incluir uma secção dedicada a terminação e os critérios para aplicar o presente ação. Esta cláusula deverá explicar sob que fundamento rescisão é permitida, incluindo a separação voluntária ou por violação de um padrão de desempenho. A provisão para o devido processo deve ser incluído para preservar o direito do treinador de recurso.
Fornecer uma seção variada para incluir outras informações não abrangidas noutras partes do contrato. Esta seção pode incluir cláusulas de indemnização, definições de termos desconhecidos ou importantes, bem como a data de vigência do contrato.
Inclua informações de assinar. Fornecer um lugar para ambas as partes a assinar, imprimir e data do contrato, com espaço disponível para testemunhar as assinaturas e atestado notário, se necessário.