Como se tornar um treinador de diversidade

Decidir que parte do campo que deseja se especializar em. Embora não seja necessário escolher uma cultura ou especialização específica para começar o trabalho como treinador diversidade, pode ser benéfico. Se você estiver interessado em integrar os locais de trabalho ou comunidades multirraciais, por exemplo, seria útil estar familiarizado com as culturas que você está treinando as pessoas a lidar com a fim de facilitar a compreensão e otimizar a produtividade. Muitas vezes, ensinando as pessoas a compreender as diferenças podem ajudar a evitar violações dos direitos civis e ajudar as pessoas a trabalhar como uma equipe. Especializando-se em um campo irá maximizar a sua eficácia.

Alcançar um grau e as certificações. A maioria das faculdades não especificamente oferecer treinador diversidade como uma carreira, mas algumas escolas profissionais e comunitários que oferecem aulas e certificações. Sites como dtui.com oferecem cursos e certificações para pessoas interessadas em se tornar instrutores de diversidade. Além disso, o grau maior ou menor grau associado de bacharel em campos relacionados, como psicologia, sociologia, estudos culturais ou pode ajudar. Ser fluente nas línguas das culturas que deseja especializar-se em também pode dar-lhe uma perna para cima quando se candidatam a empregos no campo.

Ganho de experiência. Uma ótima maneira de ganhar experiência como treinador diversidade é ser voluntário em lugares que lhe permitem interagir com uma grande variedade de culturas e pessoas. Muitas escolas têm clubes minoritários que detêm eventos de educação diversidade, e muitas cidades e estados também têm grupos culturais de sensibilização, cujo principal objetivo é educar as pessoas sobre diferentes culturas. Obtendo experiência no campo é uma maneira útil para encontrar emprego, bem, porque muitas comunidades confiar na palavra da boca ou associações quando se olha para as pessoas qualificadas no campo. Instituições de caridade para as pessoas que se identificam com o sexo oposto têm uma grande necessidade de voluntários para ajudar a integrar as suas pessoas em comunidades e locais de trabalho. Muitas faculdades têm clubes ou sociedades dedicadas a uma etnia ou país específico que patrocinar eventos sobre a consciência cultural e estão sempre à procura de membros para se envolver.

Candidatar-se a empregos. Devido a diversidade de formação é um pouco uma carreira especializada é importante saber para onde olhar para o trabalho uma vez que você tem qualificações. Entrar em contato com os departamentos de recursos humanos em várias empresas e corporações. Também conversar com agências de recrutamento. Muitas empresas têm especialistas que trabalham com funcionários que falam principalmente outros idiomas ou têm uma força de trabalho multi-étnico e estão sempre à procura de pessoas que podem ajudar a preencher as lacunas de comunicação entre várias culturas. Candidatar-se a empregos em departamentos de recursos humanos pode ser uma ótima maneira de mover-se em um trabalho de treinamento da diversidade quando se trata disponível.