O que é mordomia ética?

mordomia ética consiste de duas idéias. Ética refere-se a princípios e morais que norteiam um indivíduo ou uma organização. Stewardship refere-se à gestão, principalmente de finanças, bens ou agregado familiar dos outros. Isso pode significar o mordomo está a cargo de funcionários, local de trabalho ou finanças pertencentes aos acionistas. Portanto, a idéia de ser um steward ética significa assumir o comando de uma organização, doméstico ou finanças, seguindo um conjunto orientador de princípios e costumes.

A definição inicial de um "mordomo" originalmente se referia a uma pessoa que conseguiu a execução de uma casa ou propriedade, agentes supervisionados, rendas cobradas e manteve contas empresariais. O termo foi posteriormente aplicada aos responsáveis ​​dos passageiros de um navio ou avião. O mordomo não era o único a cargo de outras pessoas que trabalham no navio ou avião, mas foi responsável pelo bem-estar daqueles que estão sendo transportados. Claramente, seu significado literal tornou-se uma metáfora para a tarefa de liderar, proteger e ser responsável por um grupo de pessoas em um ambiente de trabalho ou de negócios. A idéia de mordomia ética evoluiu como as empresas têm evolved- como leis foram criadas para impor melhores condições de trabalho para os trabalhadores, o tratamento íntegro e justo dos funcionários também se tornou essencial.

mordomia ética tem um número de aplicações práticas no local de trabalho. Em primeiro lugar, os empregadores envolvidos com a administração ética deve pagar salários justos aos empregados. Eles também devem exigir dos seus empregados horas de trabalho gerenciáveis ​​e tarefas. Além disso, os funcionários devem ter a capacidade de abordar os empregadores com pedidos e questões e deve ter uma sensação de que eles são ouvidos. Como parte de sua responsabilidade com os acionistas, administradores éticos em uma corporação deve ser honesto, justo e procuram tomar decisões que beneficiem a todos os acionistas.

mordomia ética parece um conceito simples, mas pode tornar-se complicado quando colocado em ação. Os empregadores muitas vezes têm enorme responsabilidade e estresse e pode se preocupar que seus empregados estão tentando tirar vantagem deles. Eles podem lutar com adequada tomada de decisão e com a certeza de cada decisão está alinhada com a sua ética. Muitas vezes, não há respostas simples para problemas no local de trabalho. A melhor abordagem para continuar a ser um steward ética é ser aberta, honesta e de colaboração com os funcionários e acionistas.