Leis de aposentadoria de professores em florida

Para se qualificar para a participação no Sistema de Aposentadoria dos Professores Florida `, você deve servir como um professor no estado. Para se qualificar para qualquer um dos planos de benefícios de reforma do Estado, você deve atender a critérios de serviço que inclui a idade de aposentadoria, tempo de serviço ou ambos. Indivíduos que não cumpram estes critérios são elegíveis para ser pago o saldo do seu investimento em um montante fixo depois de terem passado pelo menos cinco anos sem trabalhar na profissão docente. Eles também podem retirar os fundos em qualquer momento posterior. Mas eles não vão receber outros do que o montante fixo benefícios. Os professores têm a opção de não se tornarem membros de Sistema de Aposentadoria dos Professores.

Florida estatuto define seis planos de benefícios para aposentados. Estes planos diferem em termos das qualificações necessárias. As qualificações incluem tempo de serviço e aposentadoria idade. Plano Um requer 35 anos de serviço e da idade de reforma de pelo menos 60. Plano B mantém o requisito de serviço de 35 anos, reduzindo a idade de aposentadoria para 55. Plano C requer 30 anos de serviço e da idade de reforma de 60 anos Plano D exige 25 anos de serviço e da idade de reforma de 50. Plano e não tem um requisito mínimo de serviço, mas exige que o aposentado trabalhar até, pelo menos, 62 anos de idade no Plano e, reforma antecipada é permitida aos 55 anos, desde que o aposentado tem 10 ou mais anos de serviço. No âmbito do Plano F, os aposentados só precisa de 30 anos de serviço. Não existe uma idade mínima de reforma no âmbito do Plano F. Em termos de benefícios, o Plano A oferece o maior pagamento de pensão. Plano B ocupa o segundo lugar, seguido pelo Plano C e benefícios E Plano D. Plano são calculados usando uma fórmula separada. Assim, o Plano A, B e C aposentados estão autorizados a mudar para o Plano E se determinar que ele fornece um benefício maior da aposentadoria.

A maioria dos professores se aposentar no âmbito do Plano E. Segundo esse plano, os professores que se aposentam recebem benefícios com base em uma fórmula. A fórmula é determinado usando o salário médio do trabalhador ao longo dos últimos cinco anos de serviço. O estado, em seguida, multiplica o número de anos de serviço em 1,6. O número resultante é a porcentagem do salário médio a ser pago em um ano calendário como uma pensão de reforma. Em 2010, o deputado republicano Tom Grady (Nápoles) propôs um projeto de lei casa que morreu em comissão. House Bill 1319 procurou mudar a fórmula usando o salário médio durante todo o período de serviço. Seu projeto também chamou para reduzir o multiplicador de 1,6-1,44. De acordo com um relatório do Naples Daily News, o resultado teria sido uma significativa redução dos benefícios para aposentados.