Quais são as diferentes posições para um ceo de uma empresa?

Um CEO tem de tomar decisões de negócios de som.

diretores executivos (CEOs) pode desempenhar vários papéis diferentes em uma empresa, dependendo do tipo de empresa. Assim como os deveres do trabalho variam, o título de um CEO também pode variar. Alguns dos títulos de trabalho de exemplo de um CEO incluem diretor-executivo, COO (chief operating officer), CTO (diretor técnico), principal funcionário administrativo e muitos mais.

Deveres principais

  • As principais funções exigidas de um CEO incluem dirigir e coordenar as atividades de orçamento e financeiras de uma empresa, a fim de maximizar os investimentos, aumentar a eficiência e fundo de Operações-orçamentos que se preparam para approval- relatórios de revisão apresentados pelos membros da equipe, a fim de recomendar a aprovação ou sugerir Alterações de e negociar ou aprovar contratos e acordos com distribuidores, fornecedores e agências federais e estaduais.

Chief Information Officer

  • Um CIO é responsável por dirigir a direção tecnológica global da empresa. Ele é responsável por propor orçamentos para projetos e programas, gestão do trabalho de outros empregados, contratação e atribuição de especialistas em computação, trabalhadores de tecnologia da informação e pessoal de apoio para executar projetos relacionados de tecnologia da informação.

Geral Operations Manager



  • Um gerente de operações em geral é responsável pela gestão diária Operações-o planejamento do uso de materiais e recursos-humanos e formulação de políticas. Ela também deve implementar planos de ação corretiva para resolver problemas-organizacional ou departamental interpretar e explicar as regras, regulamentos, políticas e leis para as organizações e governo e Funcionários- corporativa e fazer apresentações às comissões governamentais legislativas e outras no que diz respeito a políticas, programas ou orçamentos.

Diretor de operações

  • diretor de operações são responsáveis ​​pela representação de organizações e promover seus objetivos na condução oficial funções-ou dirigir as investigações ou audiências para resolver queixas e violações da lei- preparando estatutos que foram aprovados pela eleito Funcionários- garantir que os estatutos são enforced- e entregar discursos, escrevendo artigos e apresentação de informações em reuniões ou convenções para promover serviços, realizar os objetivos e trocar idéias. Eles também são responsáveis ​​por dirigir os departamentos não de merchandising, como compras, publicidade, contabilidade e crédito e participando de reuniões de conselhos e comissões municipais.

Diretor executivo

  • Um director executivo é responsável pela administração de programas para a selecção dos locais, o fornecimento de equipamentos e suprimentos e construção de edifícios: coordenar o desenvolvimento e implementação de sistemas de controlo orçamental e manutenção de registros Systems-referentes principais questões de política para os representantes eleitos para decisions- final, e realização de estudos e pesquisas sobre questões que afetam áreas de responsabilidade. Eles também devem organizar e aprovar campaigns- promocional servir como elo entre as empresas, acionistas e organizações- fora e coordenar as atividades de empresas ou departamentos relacionados com a distribuição de produtos, preços, produções e vendas.

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